您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门类型是？
技术/研发
市场/销售
产品/运营
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
请对您目前的工作岗位与个人能力的匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司目前提供的薪酬福利水平？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想的工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司目前提供的以下哪些福利或制度让您感到满意？（可多选）
五险一金/补充商业保险
带薪年假/病假
节日福利/员工关怀
培训与发展机会
弹性工作制
团队建设活动
绩效奖金/股权激励
健康管理/体检
其他
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围与凝聚力进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训和学习资源是否充足？
非常充足，能满足我的发展需求
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏，几乎没有
您通常通过哪些渠道获取工作所需的技能和知识？（可多选）
公司内部培训
部门内经验分享
在线学习平台
自主学习（书籍、网络等）
外部研讨会/行业会议
上级或导师指导
其他
您如何评价公司内部的晋升机制与职业发展通道？
非常清晰公平，充满机会
比较清晰，有一定机会
一般，不太明确
比较模糊，机会有限
非常模糊，几乎没有发展空间
请对您目前的工作负荷与压力水平进行评分。（1分表示非常轻松，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的工作环境（包括物理环境与文化环境）如何？
非常舒适积极，能激发创造力
比较舒适，氛围良好
一般，可以接受
比较压抑或不适
非常压抑，难以忍受
如果考虑离开公司，最主要的原因可能包括哪些？（可多选）
薪酬福利不满意
职业发展受限
工作压力过大
与上级或同事关系不佳
对公司文化或价值观不认同
工作与生活难以平衡
寻求新的挑战或机会
目前没有离职打算
其他
您对公司整体的战略方向和管理层的领导力是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
请对您目前的工作与个人生活的平衡状态进行评分。（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来一年优先改善哪些方面？（可多选）
薪酬福利体系
培训与职业发展
管理沟通与效率
团队协作与文化
工作流程与工具
工作环境与设施
工作负荷与压力管理
创新与授权
其他
您对公司或所在部门的管理，有任何具体的建议或意见吗？（选填）