您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
研发/技术
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您对公司企业文化（如使命、愿景、价值观）的认同程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的领导风格与管理方式感到满意的程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为与团队同事的合作氛围融洽、支持互助的程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些方面最能增强您对公司的归属感？（请选择所有符合的选项）
公平且有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径与培训机会
被尊重、认可和信任的工作氛围
工作与生活的良好平衡
参与公司重要决策或活动的机会
公司良好的发展前景与社会声誉
其他
公司提供的培训与发展资源，在多大程度上满足了您的个人成长需求？
完全不能满足
基本不能满足
一般
基本满足
完全满足
您对公司内部信息透明度（如战略方向、政策变化、业务进展等）的满意程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中取得成绩或提出好建议时，通常能及时获得认可或反馈吗？
您认为目前公司在提升员工归属感方面，最需要改进的领域是？（请选择最关键的3项）
薪酬福利体系
绩效与晋升机制
领导力与管理方式
团队协作与文化
员工关怀与福利活动
沟通与信息透明
工作环境与设施
培训与职业发展
其他
您对公司的员工关怀举措（如节日福利、体检、团建、困难帮扶等）感到满意的程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解自己在公司内的职业发展路径？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
综合考虑所有因素，您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常低，已在考虑离开
比较低
一般
比较高
非常高，愿意长期发展
请分享一个让您感受到强烈公司归属感的瞬间或事例。（选填）
对于提升员工归属感和满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）