您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/团队是？
技术研发
产品设计
市场营销
销售与客户服务
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分=完全不匹配，5分=非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作量是？
非常轻松，尚有富余
比较适中，可以平衡
偶尔繁忙，但可接受
经常繁忙，压力较大
长期超负荷，难以承受
请对您与直属上级的沟通与协作关系进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的合作氛围进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
非常丰富，有助于个人成长
比较充足
一般，基本满足需求
比较缺乏
非常缺乏，几乎没有
您有多大可能性愿意向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
您对公司的薪酬福利体系（包括薪资、奖金、五险一金、补充福利等）总体满意度如何？
在以下福利或激励措施中，您最看重哪几项？（最多可选3项）
有竞争力的薪酬
丰厚的绩效奖金
完善的五险一金及补充商业保险
带薪年假及灵活的休假制度
系统的培训与职业发展通道
丰富的团队建设与文化活动
健康的工作环境与设施
员工关怀与心理支持
股权或长期激励计划
请对公司的工作环境（如办公设施、卫生、安全等）进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的企业文化与价值观倡导，在多大程度上得到了落实？
完全落实，深入人心
较好落实，多数人认同
部分落实，有待加强
流于形式，与实际脱节
不清楚
您在工作中的成就感和价值感如何？
非常强，能充分实现自我价值
比较强，工作有意义
一般，按部就班
比较弱，感觉工作重复枯燥
非常弱，感觉没有价值
哪些因素最可能影响您的工作幸福感？（最多可选3项）
工作压力与负荷
薪酬福利待遇
职业发展与晋升空间
与上级/同事的关系
公司文化与管理制度
工作内容的挑战性与意义
工作与生活的平衡
工作环境与条件
公司的前景与稳定性
请对公司整体的管理效率与流程顺畅度进行评分（1分=效率很低，流程繁琐，5分=效率很高，流程顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您对目前在公司工作的整体幸福感如何评价？
您认为公司可以在哪些方面最有效地提升员工的幸福感？（请具体说明）
对于提升您个人的工作满意度与幸福感，您最迫切的一个期望或建议是什么？