员工合同条款解读清晰度满意度调研

尊敬的同事,您好!为持续优化公司人力资源管理,提升合同条款的透明度和员工理解度,我们特开展本次调研。您的真实反馈对我们至关重要,所有数据将严格保密,仅用于内部改进。感谢您的参与!
您与公司签订的最新合同类型是?
固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
实习协议
劳务合同
其他
在签订合同前,您是否获得了足够的时间来阅读和理解所有条款?
是,时间非常充裕
基本够用
时间比较仓促
时间非常紧张,几乎没有时间细看
请对您接收到的合同文本(电子版或纸质版)的排版清晰度、字体可读性进行评分。(1分:非常不清晰,5分:非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您签署合同前,公司是否提供了正式的、面对面的合同条款解读或答疑环节?
是,有专人详细解读并答疑
是,但解读比较简略
否,仅要求自行阅读
不确定
您主要通过哪些渠道来理解合同中的条款?(可多选)
HR部门或招聘负责人的讲解
同事或朋友的帮助
自行查阅网络或法律资料
合同文本中的注释或说明
完全没有寻求帮助,自行理解
其他
您认为合同中对“工作内容与地点”的描述是否清晰、具体?
非常清晰具体
比较清晰
一般,有些模糊
非常模糊,不明确
您对合同中关于“薪酬福利”(如工资构成、发放时间、奖金、补贴等)的条款清晰度是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您是否清楚理解合同中关于“工作时间与休假”(如工时制度、年假、各类法定假期)的规定?
完全清楚
大部分清楚
部分清楚,部分模糊
大部分不清楚
完全不清楚
合同中对“保密协议”与“竞业限制”条款的表述,您认为是否易于理解?
非常易于理解,无歧义
基本可以理解
有一定理解难度,术语较多
非常难以理解
您对合同中“合同变更、解除与终止”相关条款的清晰度评价如何?
非常清晰,能明确知晓各种情形下的权利与义务
比较清晰
一般,部分内容存在疑惑
比较模糊,担心未来产生纠纷
非常模糊
当您对合同条款有疑问时,向HR或相关部门咨询的便捷度和答复满意度如何?
非常便捷,答复专业且令人满意
比较便捷,答复基本能解决问题
一般,咨询过程或答复效果普通
不太便捷或答复未能解决问题
没有尝试过咨询
综合考虑合同条款的清晰度和公司提供的解读支持,您有多大意愿向新同事推荐本公司的合同签署体验?(0-10分,0分=完全不推荐,10分=极力推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面可以提升合同条款的解读清晰度?(可多选)
提供更简洁、通俗的合同模板
增加面对面的、一对一的签约前解读环节
制作图文或视频版的合同解读指南
在合同关键条款旁增加通俗的注释说明
设立便捷的合同条款在线咨询渠道
定期开展劳动法规与合同知识培训
其他
与您之前的工作经历相比,您认为本公司合同条款的清晰度和解读支持处于什么水平?
明显更好
略好一些
差不多
略差一些
明显更差
这是我第一份工作
整体而言,您对公司当前《员工劳动合同》的条款清晰度及解读服务的满意度打几分?(1分:非常不满意,10分:非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何让合同条款更清晰易懂,或改善签约前的解读流程,您是否有其他具体的意见或建议?
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