员工班组日常管理满意度调研

您好!为持续提升班组管理水平,营造更高效、和谐的工作氛围,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们精准识别问题、优化管理措施。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持与参与!
您所在的班组属于哪个部门/业务线?
生产制造
技术研发
品质管理
设备维护
市场营销
客户服务
行政后勤
其他
您在班组中的角色是?
班组长/主管
核心骨干
普通成员
新员工(入职不满6个月)
您加入当前班组的时长是?
不满6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
您对班组长/主管的日常沟通(如任务传达、信息同步、意见倾听)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对班组内任务分配(如工作量、难度、公平性)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对班组内工作流程与标准(如清晰度、合理性、执行情况)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对班组内团队协作氛围(如互帮互助、信息共享、凝聚力)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对班组内问题解决效率(如发现问题、上报、处理反馈的速度)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为班组日常管理在哪些方面做得比较好?(可多选)
目标清晰,任务明确
沟通顺畅,信息透明
公平公正,赏罚分明
关注员工成长与培训
营造积极团队氛围
及时响应与解决问题
有效组织班前/后会
其他
您认为当前班组日常管理最需要改进的方面是?(可多选)
工作计划与调度
跨班组/部门协作
绩效反馈与激励
技能培训与指导
工作压力与负荷管理
会议效率与效果
安全与环境管理
其他
您是否清楚了解班组近期的核心工作目标与个人KPI?
非常清楚
基本清楚
不太清楚
完全不清楚
当您在工作中遇到困难或提出建议时,通常能得到及时有效的反馈或支持吗?
总是能
经常能
偶尔能
很少能
几乎不能
班组长/主管是否定期与您进行一对一的绩效或发展沟通?
定期(如每月/每季度)且有深度
偶尔进行,但不够深入
很少进行
从未进行
您认为班组内部的资源(如工具、信息、人力支持)分配是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您对班组内组织的技能培训或经验分享活动的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对班组内工作环境与安全保障措施的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑各方面因素,您有多大意愿向其他同事推荐加入您所在的班组?(0-10分,0为完全不推荐,10为极力推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
与去年相比,您感觉班组的整体管理水平和氛围有何变化?
有明显改善
略有改善
基本持平
略有退步
明显退步
您希望通过哪些方式更多地参与班组管理?(可多选)
参与班组例会讨论
提出改进建议并被采纳
轮值担任小组负责人
参与制定班组规则
组织团队建设活动
目前参与度已足够
其他
请分享一件让您感到最满意的班组日常管理事例或亮点。
    ____________
请提出一条您认为对提升班组日常管理最有效的具体建议。
    ____________

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