您目前在公司担任的岗位类型是？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
运营/职能岗
其他
请对导师的专业知识储备与行业经验丰富程度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对导师在解答您专业问题时的清晰度与准确性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对导师在指导过程中，对您个人职业发展规划的重视与引导程度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
导师是否能根据您的实际情况，提供个性化的指导方案？
总是可以，方案非常贴合
经常可以，方案基本贴合
偶尔可以，方案有一定参考性
很少可以，方案比较笼统
完全不能
在以下指导方式中，您的导师主要采用了哪些？（可多选）
定期一对一会议沟通
布置并检查学习/工作任务
分享学习资料与行业信息
引荐相关资源与人脉
现场操作示范与指导
其他
请对导师在指导过程中的责任心与投入度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
导师的指导是否有效帮助您提升了工作技能或解决了实际问题？
帮助非常大
有较大帮助
有一定帮助
帮助较小
几乎没有帮助
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐您的导师？
您认为导师在哪些方面还可以进一步提升？（可多选）
沟通技巧与耐心
知识更新的及时性
指导方法的多样性
反馈的及时性与具体性
目标设定的合理性
时间投入的保障
其他
请对导师在指导过程中给予的鼓励与心理支持程度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一次令您印象深刻的、导师给予的有效指导的具体事例。
对于完善公司的导师制度或提升导师指导效果，您有什么具体的意见或建议？