您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力、财务、行政等）
生产/供应链
您认为公司对不同学历背景的员工给予了平等的尊重吗？（1分表示非常不平等，5分表示非常平等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司哪些方面最能体现对不同学历员工的包容？（可多选）
招聘环节的公平性
培训与学习资源的开放
晋升机会的平等
薪酬体系的公正
团队协作中的氛围
企业文化的倡导
其他
您认为公司哪些方面可能对不同学历员工存在潜在的偏见或不公？（可多选）
重要任务或项目的分配
内部沟通与信息传达
绩效评估标准
职业发展路径规划
社交与团队活动
领导的管理风格
其他
您认为公司为不同学历员工提供的职业发展支持（如培训、导师制）是否充分？（1分表示非常不充分，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作团队中，不同学历背景的同事是否能顺畅地交流与合作？
非常顺畅，合作无间
比较顺畅，偶有小摩擦
一般，存在一定隔阂
不太顺畅，沟通成本较高
非常不顺畅，合作困难
您有多大意愿向与您学历背景相似的朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司的管理层在促进不同学历背景员工融合方面做得如何？
非常出色，起到了表率作用
做得比较好
一般，有待加强
做得不够
非常欠缺，需要大力改进
您希望公司在提升学历包容度方面优先采取哪些措施？（可多选）
开展多元化与包容性主题培训
建立更透明的晋升与薪酬机制
组织跨部门、跨背景的交流活动
设立多元化的员工代表或反馈渠道
在招聘中更注重能力与潜力而非单一学历
表彰和宣传不同背景的优秀员工案例
其他
总体而言，您对目前公司对不同学历员工的包容氛围感到满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您入职时的预期相比，公司对您学历背景的实际包容度如何？
远超预期
略高于预期
基本符合预期
略低于预期
远低于预期
请分享一个您亲身经历或观察到的，关于公司对不同学历员工包容（或缺乏包容）的具体事例或感受。
对于营造一个真正尊重能力而非唯学历论的工作环境，您还有哪些具体的建议？