员工职场成长进步感受度满意度调研

您好!为深入了解您在公司的成长体验与进步感受,我们诚邀您参与本次调研。您的宝贵意见将帮助我们优化人才培养与发展体系,助力每一位员工的职业成长。本次调研预计耗时约5-8分钟,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的支持与参与!
您在本公司的服务年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职位层级是?
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
总体而言,您对自己在本公司的职业成长速度感到满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司为您提供的学习与培训机会充足吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中,您主要通过哪些方式获得成长?(可多选)
公司组织的内部培训
外部专业机构培训/课程
在岗实践/项目锻炼
导师/上级的指导
同事间的交流学习
自学/线上课程
轮岗机会
其他
您如何评价公司为您制定的职业发展路径的清晰度?
非常不清晰
不清晰
一般
清晰
非常清晰
您认为上级或导师对您成长的支持与反馈有效性如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为职业发展的平台?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前阻碍您职业成长的主要因素有哪些?(可多选)
缺乏系统性的培训
工作内容缺乏挑战
晋升通道不明确/机会少
缺乏有效的上级指导
个人时间精力有限
公司业务/资源限制
团队氛围或协作问题
其他
您对当前岗位赋予您的能力提升空间满意吗?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为公司内部的知识分享与经验传承氛围如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司为您提供的各类学习资源(如在线课程库、图书角、培训预算等)?
完全不了解
了解很少
了解一部分
大部分了解
非常了解
您希望公司在未来为您提供哪些方面的成长支持?(可多选)
更多专业技能培训
管理能力培训
跨部门/跨领域轮岗机会
增加外部交流/行业会议机会
更明确的晋升标准与流程
增加一对一导师/教练辅导
提供更多有挑战性的项目
其他
与同行业其他公司相比,您认为本公司的员工成长环境处于什么水平?
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
远高于行业水平
您对自己未来1-2年在本公司的职业发展前景有信心吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您在公司经历过的、对您成长帮助最大的具体事例或项目。
    ____________
对于如何进一步优化公司的员工成长体系,您有什么具体的建议或期望?
    ____________
您的性别是?
不愿透露
您所在的部门属于?
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持(人力/财务/行政等)
其他

19题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建