您的外派时长是？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上
总体而言，您有多大可能向其他即将外派的同事推荐公司提供的工作生活协助服务？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对以下各项协助服务的整体满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在行前准备阶段，您认为哪些服务对您帮助最大？（可多选）
签证与工作许可办理
跨文化培训
住宿信息与初步安排
财务与税务咨询
当地生活指南
语言培训
家庭随行协助
请对“签证与工作许可办理”服务的效率与清晰度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“跨文化培训”内容的实用性与针对性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在抵达安顿阶段，您主要使用了哪些协助服务？（可多选）
机场接机
临时住宿安排
长期住宿寻找与签约协助
银行开户与本地电话卡办理
当地交通指引
子女入学协助
医疗注册与保险激活
请对“长期住宿寻找与签约协助”服务的支持效果进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“银行开户与本地电话卡办理”等行政手续协助的效率进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作期间，您与公司指定的外派支持联系人（或团队）的沟通频率是？
非常频繁，有求必应
定期沟通，较为顺畅
偶尔联系，基本够用
很少联系，需要时较难找到
几乎没有联系
请对支持联系人（或团队）的响应速度与问题解决能力进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常生活方面，您认为哪些方面的支持有待加强？（可多选）
当地医疗资源信息与就医指导
心理健康支持与咨询
社交活动与社区融入
法律咨询与权益保护
家庭关怀与配偶工作支持
子女教育持续跟进
紧急情况应对与支持
公司提供的财务支持（如外派津贴、住房补贴、税务平衡等）是否清晰、及时且充足？
非常清晰、及时且充足
基本清晰和及时，额度适中
部分条款不够清晰或支付偶有延迟
经常感到困惑或支持不足
不清楚相关支持政策
请对“归国前准备与过渡”相关信息的提前告知与协助进行评分（如适用，1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取外派相关信息和寻求帮助？（可多选）
专属支持联系人/团队
公司内部门户或知识库
邮件/即时通讯工具
定期举行的外派人员线上会议
当地同事或HR
自行搜索解决
与您了解的其他公司外派支持相比，您认为本公司的服务处于什么水平？
显著优于同行
略优于同行
与同行平均水平相当
略逊于同行
显著落后于同行
不了解
请分享一次让您印象最深刻（无论正面或负面）的外派支持服务经历，并简述原因。
对于提升外派员工的工作与生活整体体验，您最重要的1-2条建议是什么？
未来如有新的外派机会，基于本次体验，您是否愿意再次接受外派？
非常愿意
比较愿意
不确定，视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
我们非常重视您的反馈。如果您愿意，请留下您的联系方式（邮箱或电话），以便我们就具体问题与您进一步沟通。（选填）