您目前所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在过去一年中，参与或主导了多少个有明确激励机制的项目？
总体而言，您对当前公司项目激励机制的了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前项目激励机制的透明度如何？（例如，奖励标准、评选流程是否清晰公开）（1分=非常不透明，5分=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为项目激励的额度/价值与项目贡献的匹配度如何？（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
项目激励的发放及时性如何？（1分=非常不及时，5分=非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前项目激励机制更侧重于激励以下哪一方面？
个人突出贡献
团队整体成果
两者兼顾，但更偏个人
两者兼顾，但更偏团队
感觉不明确
您接触过的项目激励形式主要有哪些？（可多选）
项目奖金
绩效加分/评级提升
晋升机会或优先考虑
荣誉称号/公开表彰
培训/学习发展机会
实物礼品或礼券
旅游/团建奖励
股权/期权激励
其他
现有激励形式对您个人的吸引力如何？（1分=毫无吸引力，5分=非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐积极参与公司的项目以争取激励？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为项目激励机制在促进跨部门协作方面效果如何？（1分=阻碍协作，5分=极大促进协作）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
项目激励机制是否让您更愿意接受有挑战性的项目任务？（1分=更不愿意，5分=更愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为项目激励的评选过程是否公平公正？
非常公平公正
比较公平公正
一般
不太公平公正
非常不公平公正
不了解评选过程
您认为当前项目激励机制存在的主要问题有哪些？（可多选）
激励标准模糊不清
激励力度不足
评选过程不透明
激励形式单一
激励发放延迟
偏重短期成果，忽视长期价值
未能有效识别核心贡献者
其他
您的直接上级或项目负责人对激励机制的宣传和解释是否充分？（1分=非常不充分，5分=非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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与行业内其他公司相比，您如何评价我司的项目激励机制？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解
项目激励机制对您长期留任公司的意愿影响如何？（1分=降低留任意愿，5分=显著提升留任意愿）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望未来增加哪些类型的激励？（可多选）
更高额度的现金奖励
更灵活的假期/调休
个性化的职业发展指导
参与重要决策或创新项目的机会
海外交流或培训
家庭关怀福利（如子女教育、父母健康等）
更多非物质性荣誉与认可
其他
您认为项目激励的反馈机制如何？例如，是否清楚自己为何获得/未获得激励？
反馈非常清晰及时
有反馈但不够清晰
很少有反馈
完全没有反馈
不适用
请分享一个您认为成功的项目激励案例（可以是亲身经历或所见所闻），并简述其成功之处。
对于完善公司的项目激励机制，您最重要的建议是什么？