您在过去一年中参与了多少个公司级或部门级重点项目？
您参与的项目类型主要是？
技术研发类
产品设计类
市场运营类
管理优化类
跨部门协同类
总体而言，您对参与项目带来的个人成长机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
通过项目实践，您在以下哪个方面的能力提升最为显著？
在项目中，您主要通过哪些方式获得成长与支持？（可多选）
项目导师/上级的指导
团队成员的互助
公司提供的培训资源
独立承担挑战性任务
项目复盘与总结
跨部门交流学习
您认为项目目标与个人职业发展目标的契合度如何？（1分完全不契合，5分高度契合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
项目中的工作挑战性如何？
挑战过低，能力未充分发挥
挑战适中，能激发潜力
挑战过高，感到压力巨大
挑战性波动较大
您对项目过程中获得的反馈（如来自上级、同事、客户）的及时性与建设性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前项目运作机制在支持员工成长方面，哪些环节可以改进？（可多选）
项目前的技能匹配与培训
项目中的过程指导与资源支持
项目后的复盘与经验沉淀
成果认可与激励制度
跨项目知识分享机制
个人成长路径的清晰规划
您有多大意愿向其他同事推荐参与类似的项目？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
项目经历对您当前或未来的晋升/调岗机会有积极影响吗？
有显著积极影响
有一定积极影响
影响不明显
尚无影响
您对公司在项目结束后，对员工新增能力的识别与应用（如安排新任务、调整职责）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来通过项目获得哪些方面的更多成长？（可多选）
领导力
行业前沿知识
商务与谈判技巧
数据分析能力
战略思维
客户关系管理
与日常工作相比，您认为项目经历对您综合能力提升的贡献度？
远高于日常工作
略高于日常工作
与日常工作相当
低于日常工作
请分享一次让您收获最大的项目经历，并简要说明原因。
您对项目团队内部的协作氛围与知识共享程度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对项目成果和员工在项目中的贡献认可度如何？
高度认可，有相应激励
一般认可，激励有限
认可不足，激励缺失
不清楚
对于如何更好地通过项目促进员工成长，您还有哪些具体的意见或建议？