您目前的工作岗位是？
一线操作工
班组长
技术/工程师
质检员
管理人员
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前执行的《生产质量检验标准》的清晰度和可理解性满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行的质检标准在不同产品/工序间的应用是否一致？
质检人员在实际操作中，对标准的执行尺度是否统一、稳定？
非常统一稳定
比较统一稳定
一般
偶尔有波动
经常因人/因时而异
当您对质检结果有疑问时，通常能否得到清晰、合理的解释？
总是可以
经常可以
有时可以
很少可以
几乎不可以
您认为影响质检结果公平性的主要因素可能有哪些？（可多选）
标准本身模糊或过时
质检员个人理解偏差
生产任务压力导致标准放松
设备/测量工具精度差异
不同班组/车间执行尺度不一
管理层干预
其他
质检标准的制定或修订过程，是否充分听取了生产一线员工的意见？
您对质检部门与生产部门之间的沟通协作满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当出现质量争议时，现有的申诉或复核流程是否便捷、有效？
非常便捷有效
比较便捷有效
一般
不太便捷有效
形同虚设
您认为当前的质检标准是否与员工的绩效考核、奖惩制度合理挂钩？
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的质检标准严格程度如何？
您是否接受过与质检标准相关的系统培训？
是，定期且系统
是，但次数有限/内容零散
否，但通过其他方式（如手册）了解
否，完全不了解
总体而言，您有多大意愿向新同事推荐我们公司现行的质量检验体系？（0-10分，0分完全不愿，10分非常愿意）
您希望通过哪些方式提升质检标准的公平性？（可多选）
定期修订并公示标准
加强质检员统一培训与考核
引入数字化/自动化检测手段
建立更透明的争议处理机制
加强跨部门沟通例会
将员工反馈纳入标准优化
其他
对于提升质检标准的公平性和员工认可度，您还有哪些具体的意见或建议？