您对班组长日常沟通（如任务传达、信息反馈）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对班组内部分工与任务分配的公平性与合理性满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对班组内团队协作氛围与同事关系的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对班组长在解决工作问题、提供技术指导方面的支持满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐加入您所在的班组？
您认为班组长在绩效评估与反馈方面做得如何？
非常公正透明，反馈及时有效
比较公正，但反馈不够具体
一般，有待改进
不够公正透明
不清楚
您认为当前班组管理在哪些方面做得比较好？（可多选）
任务安排清晰
安全生产管理到位
技能培训与分享
团队凝聚力强
沟通渠道畅通
关心员工个人成长
其他
您认为当前班组管理最需要改进的方面是？（可多选）
工作计划与调度
绩效与激励机制
技能培训与指导
内部沟通效率
工作压力与负荷管理
团队文化建设
设备与工具支持
其他
您对班组组织的安全培训与应急演练的效果评价如何？
非常有效，显著提升了安全意识与技能
比较有效，有一定帮助
效果一般，流于形式
效果不佳，需要改进
未参加过
当您在工作中遇到困难或提出建议时，通常能得到及时有效的回应吗？
您对班组在鼓励创新与合理化建议方面的氛围满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为班组内的信息（如生产计划、政策变动、安全通知等）传递是否及时、准确？
非常及时准确
比较及时准确
一般，时有延误或偏差
不够及时准确
信息闭塞
您感觉当前的工作压力水平如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以接受
压力较大，但能应对
压力很大，难以承受
压力极大，严重影响工作与生活
哪些因素对您的工作积极性影响最大？（最多选3项）
薪酬福利
个人成长与发展机会
工作认可与成就感
良好的团队关系
公平透明的管理
合理的工作负荷
工作环境与条件
家庭与工作的平衡
与去年相比，您认为所在班组的管理水平有提升吗？
有明显提升
有轻微提升
基本持平
略有下降
明显下降
不清楚
综合考虑所有因素，您对所在班组的整体管理满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对班组长或上级管理者最想提出的一条具体改进建议是什么？
请分享一件在您班组中发生的、让您感到最满意或最受鼓舞的事情。（可选）