员工HR面试体验满意度调研

感谢您参与本次面试体验调研。您的宝贵意见将帮助我们持续优化招聘流程,为每一位候选人提供更好的体验。
您面试的岗位类型是?
技术研发类
产品/设计类
市场/销售类
职能支持类(HR/财务/行政等)
运营类
其他
您本次面试的轮次是?
初面
复面
终面
其他
您从投递简历到收到面试邀约的等待时间是?
3天以内
4-7天
1-2周
2周以上
未收到明确邀约
请对HR在面试邀约环节的沟通专业性进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试前,您是否收到了清晰、完整的面试信息(如时间、地点、方式、流程、面试官信息等)?
是,信息非常清晰完整
是,但部分信息不够明确
否,信息非常模糊或缺失
请对面试场地的安排(环境、设备、便利性等)进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对线上面试平台/工具的稳定性和易用性进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试官是否准时开始面试?
非常准时
基本准时(延误5分钟内)
有明显延误(5分钟以上)
面试官未出现或临时取消
请对HR或面试官在面试过程中的礼仪与尊重程度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试官对公司、团队及岗位的介绍是否清晰、充分?
非常清晰充分
比较清晰
一般,有些模糊
非常不清晰
请对面试问题的专业性和与岗位的相关性进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面试中,您是否有足够的机会展示自己的技能和经验?
有非常充分的机会
机会比较充分
机会一般
几乎没有机会
面试官是否给予了您提问的机会,并对您的问题给予了认真解答?
有,且解答非常认真详细
有,但解答比较简略
有,但未得到有效解答
几乎没有提问机会
请对整个面试流程的顺畅度和逻辑性进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试结束后,HR是否告知了明确的后续流程和时间安排?
是,非常明确
是,但比较模糊
否,完全没有告知
您收到面试结果反馈的及时性如何?
非常及时,在约定时间内
比较及时,稍有延迟
严重延迟
至今未收到任何反馈
您收到的面试结果反馈(无论是否通过)是否具体、有建设性?
非常具体且有帮助
比较具体
非常笼统,没有帮助
未收到任何反馈
基于本次面试体验,您有多大可能向朋友推荐应聘我们公司?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次面试体验中,哪些方面做得比较好?(可多选)
HR沟通专业及时
面试安排清晰有序
面试官专业且尊重人
面试问题与岗位高度相关
面试环境/设备良好
反馈及时且有价值
整体流程高效顺畅
您认为本次面试体验中,最需要改进的方面是?(可多选)
邀约与前期沟通
面试信息告知
面试官准时性
面试官专业性/礼仪
面试问题设计
候选人展示机会
提问与互动环节
面试流程安排
结果反馈的及时性
结果反馈的具体性
面试环境/设备
对于改进公司的面试流程与体验,您还有什么具体的意见或建议?
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