您目前所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
职能管理部门（如HR、财务）
其他
您目前主要采用的办公模式是？
完全执行错峰办公（有固定或弹性的错峰时段）
部分时间执行错峰办公
未执行错峰办公（常规坐班）
长期远程办公
您对当前公司推行的错峰办公政策整体了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为当前错峰办公的时段划分（如早、中、晚班）是否合理？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为错峰办公对您个人通勤压力的缓解效果如何？
显著缓解
有一定缓解
没有变化
反而增加了通勤压力
在错峰办公安排下，您与团队成员的协作效率如何？
效率显著提升
效率有所提升
没有明显变化
效率有所下降
效率显著下降
综合考虑各方面因素，您有多大意愿向其他同事推荐目前的错峰办公安排？（0-10分，0分=完全不愿，10分=非常愿意）
您认为当前错峰办公安排的主要优点是什么？（可多选）
避开交通高峰，节省通勤时间
办公环境更安静，专注度提高
工作时间更灵活，便于处理个人事务
减少办公室人员密度，更舒适安全
提升了工作自主性
其他
您认为当前错峰办公安排面临的主要挑战或不便是什么？（可多选）
团队会议时间难以协调
跨部门沟通不及时
工作信息传递不同步
部分工作资源（如会议室、设备）使用紧张
感觉与团队疏离，归属感下降
对个人作息规律有影响
其他
您认为当前的错峰时段选择机制（如申请、分配、轮换）是否公平透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您对错峰办公期间，公司提供的IT支持、办公设施保障等方面的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
错峰办公是否影响了您参与公司集体活动（如培训、年会、团队建设）？
有较大影响，经常错过
有一定影响，偶尔错过
基本没有影响
不适用，活动时间已考虑错峰因素
您认为错峰办公对您的工作与生活平衡（Work-Life Balance）产生了怎样的影响？
您希望未来在错峰办公政策中增加或改进哪些方面？（可多选）
提供更灵活的时段选择
优化线上协作工具与流程
建立更清晰的错峰沟通规范
提供错峰期间的额外福利或补贴
加强对错峰员工的关怀与联系
定期收集反馈并动态调整政策
其他
如果未来完全取消错峰办公，恢复统一坐班，您的态度是？
对于进一步完善公司的错峰办公安排，您还有哪些具体的意见或建议？（请简要描述）