您目前所在的部门
销售/市场
技术/研发
运营/行政
人力资源
财务
其他
您需要与客户/外部合作伙伴进行面对面接触的频率是？
您对目前公司发布的《员工着装规范》的总体了解程度是？
非常了解，清楚所有细节
基本了解主要要求
大致知道，但不清楚细节
不太了解
总体而言，您对公司现行着装要求的接受度如何？(1-非常不接受，5-非常接受)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的着装要求是否清晰地反映了公司的专业形象？
您认为目前的着装要求在“舒适度”方面表现如何？(1-非常不舒适，5-非常舒适)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的着装要求在“灵活性”（如适应不同场合、天气）方面表现如何？(1-非常不灵活，5-非常灵活)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行着装要求中，哪些方面规定得比较合理？（可多选）
服装正式程度
颜色/款式限制
鞋类要求
配饰/妆容要求
特定场合（如会议、接待）着装
季节性调整
其他
您认为现行着装要求中，哪些方面可能带来不便或困扰？（可多选）
服装购置成本高
选择范围有限，缺乏个性
舒适度不足（如材质、合身度）
不适合我的具体工作性质
季节性不适（如夏热冬冷）
清洁和维护麻烦
没有不便
您是否曾因着装问题（如不符合要求、感到不适）而影响工作状态或效率？
您认为公司是否有必要针对不同岗位（如内勤、外勤、技术岗）制定差异化的着装要求？
非常有必要
有一定必要
没必要，应统一标准
不确定
如果公司推行“商务休闲”（Business Casual）作为主要着装风格，您的态度是？
您是否希望公司在特定日期（如周五）允许更休闲的着装（如休闲装、文化衫）？
您希望通过何种方式获取关于着装要求的指引和信息？（可多选）
详细的书面手册/指南
新员工入职培训
内部网站/公告
部门经理传达
图文示例（如穿搭示例图）
定期邮件提醒
其他
您认为公司管理层在着装要求的执行上是否公平、一致？(1-非常不一致，5-非常一致)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果着装要求更新，您更倾向于哪种参与方式？
员工代表参与讨论制定
全员问卷调查收集意见
由HR和管理层直接决定
其他
考虑到工作性质与专业形象，您认为理想的着装政策应该更偏向于？
严格规范，高度统一
框架指导，有一定弹性
非常宽松，以员工舒适为主
完全由员工自主决定
对于改进公司着装要求（如具体条款、执行方式、福利支持等），您有哪些具体的意见或建议？（选填）
整体而言，您对本次调研所涉及议题的重要性的评价是？(1-非常不重要，5-非常重要)
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