您所在的部门是？
技术研发部
市场销售部
运营支持部
职能管理部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的主要工作压力来源是？（可多选）
工作量过大/任务繁重
工作节奏快/时间紧迫
工作职责不清晰
跨部门沟通协作困难
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
您有多大意愿向同事推荐公司现有的压力缓解措施或支持体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您是否了解公司提供的员工心理援助计划（EAP）或类似的心理咨询服务？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不了解
您对公司提供的弹性工作制（如弹性上下班、远程办公）在缓解您工作压力方面的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部氛围（如同事支持、团队凝聚力）在缓解您工作压力方面的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您曾使用过或体验过公司提供的哪些压力缓解福利/活动？（可多选）
年度体检/健康讲座
部门团建/旅游
下午茶/零食福利
健身房/运动补贴
带薪年假/病假
节日/生日关怀
其他
以上均未体验过
您对直属上级在帮助您疏导工作压力、合理分配任务方面的表现满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力过大时，您通常会优先选择哪种方式应对？
与上级/同事沟通
自我调节（如运动、听音乐）
寻求公司EAP等专业帮助
暂时搁置，稍后处理
其他
您对公司组织的文体娱乐活动（如运动会、兴趣社团）在缓解压力方面的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训和学习资源，对您提升能力、从而更好地应对工作压力的帮助程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的压力缓解措施，在覆盖面上是否足够广泛？
非常广泛，能满足不同员工需求
比较广泛，但仍有提升空间
一般，部分员工需求未被覆盖
覆盖面较窄，多数需求未被满足
不清楚
您希望公司未来在哪些方面加强压力缓解支持？（可多选）
优化绩效考核与激励机制
提供更灵活的工作安排
加强管理层压力管理培训
增加心理健康专业服务资源
丰富员工文体活动
改善办公环境与设施
其他
对于公司如何更有效地帮助员工缓解工作压力，您是否有其他具体的建议或想法？
基于您目前的体验，您对继续在公司长期发展的信心如何？
综合来看，您对公司整体在员工压力缓解与关怀方面的投入和成效满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★