您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
产品/设计部
运营/客服部
行政/人事/财务部
其他
您如何评价当前团队内部的协作氛围？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向公司新同事推荐目前我们采用的协作方式？
近期，公司引入了哪些措施来提升协作度？（可多选）
新的在线协作工具（如飞书、钉钉、Teams等）
定期的跨部门沟通会议
团队建设活动
优化了项目流程与审批制度
设立了协作相关的激励或表彰
提供了协作技巧培训
不清楚/未感知到明显变化
您认为新引入的协作工具（如飞书、钉钉等）是否有效提升了工作效率？
非常有效
比较有效
一般
效果不大
完全无效
未使用/不了解
跨部门沟通会议的频率和效果是否满足您的协作需求？
频率和效果都非常好
频率合适，效果一般
效果不错，但频率不足
频率和效果都不理想
不参与此类会议
您认为目前公司内部的信息共享透明度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在协作过程中，当您需要其他同事或部门的支持时，通常能获得及时响应吗？
在协作中，您认为目前存在的主要障碍是什么？（可多选）
部门墙/职责边界不清
沟通渠道不畅或工具复杂
缺乏明确的共同目标
个人时间与优先级冲突
领导支持不足
团队文化或信任度问题
其他
公司提供的协作相关培训对您的工作有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有参加过此类培训
您如何评价公司管理层在推动和示范团队协作方面的表现？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来还可以从哪些方面进一步提升团队协作？（可多选）
简化协作流程与制度
升级或统一协作工具
加强跨部门项目与目标对齐
增加非正式交流与团建活动
强化协作文化的宣传与激励
提供更多实战型协作培训
其他
总体而言，您对公司在“提升工作协作度”方面的努力感到满意吗？
对于提升公司整体工作协作度，您是否有其他具体的意见或建议？（如：某个具体流程、工具或活动）