您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/项目
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务、行政等）
其他
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您有多大可能性会向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您如何评价公司对员工技能培训与能力提升的支持力度？（1-5星，1星为非常不支持，5星为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司在面临业务调整或组织变革时，对员工的安置与关怀政策？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为以下哪些因素最能提升您的职业安全感？（请选择最重要的3项）
稳定且有竞争力的薪酬福利
清晰透明的晋升与发展路径
充足的技能培训与学习资源
和谐的团队氛围与领导支持
公司业务稳定与市场前景良好
工作与生活的平衡
公平公正的绩效考核制度
完善的员工关怀与心理支持体系
您与直接上级的沟通是否顺畅，能否及时获得工作反馈与指导？
非常顺畅，能获得充分反馈
比较顺畅，基本能获得反馈
一般，反馈不够及时或充分
不太顺畅，沟通较少
非常不顺畅，缺乏有效沟通
您如何评价公司绩效考核的公平性与透明度？（1-5星，1星为非常不公平/不透明，5星为非常公平/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否担心因技术变革或自动化导致自己的岗位在未来面临风险？
非常担心
有些担心
一般，不太确定
不太担心
完全不担心
您希望通过公司获得哪些方面的支持以增强职业安全感？（可多选）
跨部门轮岗或转岗机会
职业规划一对一咨询
新技术/新技能的系统性培训
行业趋势与市场动态分享
心理健康与压力管理支持
简历优化与面试技巧指导
内部创业或新项目参与机会
当您在工作中遇到困难或挑战时，通常能否从团队或公司获得有效支持？
您认为公司现行的薪酬调整机制（如普调、晋升调薪）是否合理反映了您的贡献与成长？
请简述一件近期让您感到职业安全感得到提升（或削弱）的具体事件或公司举措。
您对公司提供的商业保险、体检等健康福利的满意度如何？
您是否感受到公司在努力营造一种包容、尊重、无歧视的工作环境？
感受非常强烈
感受比较强烈
感受一般
感受较弱
几乎没有感受
您如何评价公司信息传递的透明度（如战略方向、业务进展、人事变动等）？（1-5星，1星为非常不透明，5星为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在提升员工职业安全感方面，最需要优先改进的是哪些领域？（请选择最重要的3项）
薪酬福利竞争力
职业发展体系
培训与技能更新
管理沟通与领导力
绩效考核公平性
企业文化建设
员工关怀与支持
业务稳定性与战略清晰度
对于进一步提升员工的职业安全感，您还有哪些具体的意见或建议？