请对您接触到的培训形式的多样性（如线上、线下、工作坊、讲座等）进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些形式参与公司培训？（可多选）
线下集中授课/讲座
线上直播课程
录播视频/音频课程
线上互动工作坊/研讨会
在岗实践/师徒制
项目制学习/行动学习
阅读指定材料/书籍
其他
您最偏好的培训形式是哪一种？
线下集中授课/讲座
线上直播课程
录播视频/音频课程
线上互动工作坊/研讨会
在岗实践/师徒制
项目制学习/行动学习
阅读指定材料/书籍
其他
请对线上培训形式的技术支持与平台易用性进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对线下培训形式的场地、设施与环境进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些培训形式对您的能力提升帮助最大？（可多选）
线下集中授课/讲座
线上直播课程
录播视频/音频课程
线上互动工作坊/研讨会
在岗实践/师徒制
项目制学习/行动学习
阅读指定材料/书籍
其他
您认为公司目前的培训形式是否能满足不同岗位/层级员工的差异化学习需求？
完全能满足
基本能满足
一般
不太能满足
完全不能满足
您希望公司在未来增加或强化哪些培训形式？（可多选）
更多互动式/体验式学习（如沙盘、角色扮演）
更多跨界/行业交流分享会
更多微课/短视频学习资源
更多外部专家/名师讲座
更多基于实际业务问题的项目制学习
更多线上社群/学习小组
更多海外/跨地域交流学习机会
其他
请对培训内容与所采用形式的匹配度（即形式是否有效服务于内容传递）进行评分（1分=非常不匹配，5分=非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训形式的互动性如何？
互动性很强，能充分参与讨论与实践
互动性较强，有一定参与机会
互动性一般，以单向讲授为主
互动性较弱，参与感低
几乎没有互动
基于您对现有培训形式的体验，您有多大意愿向同事推荐公司的培训项目？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为培训形式的安排是否灵活，便于您协调工作时间参与？
非常灵活便捷
比较灵活
一般
不太灵活
非常不灵活，难以协调
您认为哪些因素影响了您对培训形式的满意度？（可多选）
形式过于单一枯燥
技术平台不稳定或操作复杂
时间安排不合理
互动环节设计不足
培训内容与形式不匹配
讲师/引导者水平参差不齐
缺乏后续的实践与应用机会
其他
请对培训后的跟进、反馈与实践应用支持进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对公司目前提供的培训形式丰富程度是否满意？
请分享一个您参加过的最令您印象深刻的培训案例，并简要说明原因（如形式新颖、效果显著等）
对于丰富和优化公司的培训形式，您还有哪些具体的意见或建议？
您所在的部门/业务线是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力、财务、行政等）
其他