您最近一次参加的培训主题或类型是什么？
专业技能提升
管理能力发展
企业文化与制度
产品知识/业务介绍
其他
该培训的主要形式是？
线上直播课程
线上录播课程
线下集中面授
混合式（线上+线下）
工作坊/研讨会
请对本次培训的整体内容质量进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的授课水平与互动引导能力进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向其他同事推荐参加此类培训？（0分非常不愿意，10分非常愿意）
培训中，哪些互动环节让您参与感较强？（可多选）
实时问答/弹幕
小组讨论/案例分析
在线投票/问卷
实操练习/演练
游戏化任务/竞赛
课后作业/思考题
几乎无互动环节
您认为培训中的互动频率如何？
过于频繁，影响主线内容
频率适中，恰到好处
互动偏少，略显枯燥
几乎没有互动
培训中的互动设计是否有效促进了您对知识的理解与掌握？
您更偏好哪些类型的培训互动方式？（可多选）
即时反馈与答疑
与讲师的深度交流
与同事的协作讨论
个人挑战与实战任务
趣味性的知识竞赛
基于案例的模拟决策
培训平台/工具（如直播软件、互动白板等）的流畅度与易用性如何？
非常流畅易用
比较流畅，偶有小问题
一般，存在一些操作障碍
比较卡顿或难用
未使用相关工具
请对培训中提供的学习资料（如课件、手册、案例库）的实用性与丰富度进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训结束后，是否有跟进或巩固环节（如复习资料、实践任务、社群交流）？
有，且非常有效
有，但效果一般
没有明确的跟进环节
不清楚
您认为本次培训对您当前工作的实际帮助程度如何？
帮助非常大，可直接应用
有一定帮助，部分内容有用
帮助一般，与工作关联度不高
几乎没有帮助
您认为未来培训在互动参与方面，最需要改进的是？（可多选）
增加互动形式的多样性
提升互动的深度与质量
优化互动技术工具支持
给予更多表达与反馈时间
加强互动后的总结与反馈
其他
对于提升未来培训的互动性与参与度，您还有哪些具体的意见或建议？