您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在本公司/部门的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在多大程度上，您认为公司尊重员工的个人价值观与文化背景？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己的工作成果（如报告、项目、创意等）是否得到了应有的认可与尊重？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作建议或意见，被上级或团队采纳和尊重的频率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常沟通中（如会议、邮件、即时通讯），您感受到的来自同事的尊重程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或提出求助时，通常得到的回应是？
积极提供支持与资源
表示理解但无实际帮助
态度敷衍
漠不关心甚至指责
公司提供的薪酬福利，在多大程度上让您感到自己的劳动获得了公平且有尊严的回报？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司哪些方面最能体现对员工的尊重？（可多选）
公平透明的晋升机制
开放包容的沟通氛围
对工作与生活平衡的支持
尊重员工的意见与建议
及时认可与奖励贡献
提供平等的培训发展机会
其他
您目前的工作带给您的职业成就感（如能力提升、价值实现）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会，在多大程度上帮助您提升了职业价值感？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在哪些情况下，您会感到职业尊重感降低？（可多选）
付出与回报严重不匹配
个人意见被忽视或否定
受到不公正的批评或指责
承担职责外过多杂务
职业发展停滞，看不到未来
在公开场合未被恰当介绍或提及
其他
与同行业、同岗位相比，您如何评价自己在本公司获得的职业尊重感？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
基于您对职业尊重与获得感的整体体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个值得尊重的雇主？（0-10分）
总体而言，您对自己目前的职业尊重与获得感状态满意吗？
为了提升员工的职业尊重感与获得感，您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么？
请分享一个让您感受到被高度尊重和认可的、具体的工作经历或事例。（选填）