您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源与行政
财务与法务
其他
您目前的职级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
其他
在过去一年中，您参加过多少项公司组织的培训并获得证书？
您认为公司内部培训证书在员工晋升评估中的重要性如何？（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部培训证书在员工年度绩效评估中的重要性如何？（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在部门的领导对员工持有内部培训证书的重视程度如何？（1分=完全不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获得的内部培训证书，是否在您的实际工作中得到了应用？
是，经常应用
是，偶尔应用
否，基本没有应用
不确定
您认为内部培训证书的价值主要体现在哪些方面？（可多选）
作为晋升的硬性/加分条件
作为加薪的参考依据
获得同事和领导的认可
证明个人学习能力与进取心
获得实际工作所需的技能
其他
总体而言，您对公司内部培训证书体系的认可度有多高？（1分=完全不认可，5分=非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前对内部培训证书的宣传和推广力度如何？
非常充分，员工普遍了解
比较充分
一般，部分员工不了解
不足，很多员工不了解
完全不足
您认为目前内部培训证书的认可机制存在哪些不足？（可多选）
与晋升/加薪关联性弱
证书含金量或标准不清晰
缺乏官方认证或公示
管理层重视程度不一
培训内容与实际工作脱节
没有明显不足
其他
您认为公司内部培训证书的设计（如证书样式、颁发流程）是否正式、有仪式感？（1分=非常随意，5分=非常正式有仪式感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司建立更完善的培训证书积分体系（如积分可兑换奖励、优先获得外派培训机会等），您的参与意愿如何？
您希望未来新增哪些类型的培训并颁发证书？（例如：专业技能类、管理能力类、行业认证类等）
您对当前内部培训证书的查询和验证便利性是否满意？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些方式提升培训证书的认可度？（可多选）
将证书与HR系统、绩效系统强关联
高层管理者在公开场合强调其价值
设立证书展示平台或荣誉墙
提供更具吸引力的物质或精神奖励
提升培训课程本身的质量与实用性
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐我们公司的员工培训与认证体系？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
对于提升公司内部培训证书的认可度和员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？