您是否参与了本次内部竞聘？
是，我申请了竞聘岗位
否，我仅作为旁观者/评委/相关方
您对本次内部竞聘的整体流程（如通知、申请、评审等环节）的满意度如何？
您认为本次内部竞聘流程在哪些方面做得比较好？（可多选）
信息发布及时透明
岗位职责与要求清晰
申请流程便捷高效
评审标准公平、可衡量
沟通反馈及时
整体组织有序
您认为本次内部竞聘流程在哪些方面有待改进？（可多选）
信息发布范围与渠道
岗位要求与实际的匹配度
申请材料的准备指导
评审过程的公平性与透明度
面试/考核环节的设置
结果公布与反馈的及时性
其他
您认为本次竞聘的评审标准是否公平、客观？
非常公平客观
比较公平客观
一般
不太公平客观
非常不公平客观
您对竞聘结果的公布方式（如及时性、渠道、信息完整性等）是否满意？
在竞聘结果公布后，您是否收到了（或观察到）对落选者的正式反馈或沟通？
是，收到了详细且有建设性的反馈
是，但反馈比较简略
否，没有收到任何反馈
不清楚
您认为本次竞聘结果是否体现了“能者上、平者让、庸者下”的用人导向？
充分体现
基本体现
一般
未能充分体现
完全未体现
本次竞聘经历（无论是否参与）是否增强了您对公司内部职业发展通道的信心？
您认为内部竞聘机制对于激发员工活力和潜力有何作用？
作用非常积极
作用比较积极
作用一般
作用有限
没有作用甚至消极
未来您希望通过哪些方式获得更多职业发展机会？（可多选）
定期内部竞聘
上级推荐/任命
跨部门轮岗
专项培训/项目
导师制/接班人计划
公开透明的晋升评审
请对本次内部竞聘的组织工作（从启动到结束的全过程管理）进行打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于未来的内部竞聘或人才选拔，您最重要的改进建议是什么？
基于本次经历，您未来是否愿意再次参与公司内部竞聘？
您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
您在公司的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上