您是否了解本公司提供的企业年金计划？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您目前是否参与了本公司的企业年金计划？
是，已参与
否，尚未参与
计划在未来一年内参与
不确定
您最初是通过何种渠道了解到企业年金计划的？
公司人力资源部门/通知
直属上级或同事介绍
公司内部宣传材料（如邮件、手册）
自行查询了解
其他
您认为公司对企业年金计划的介绍和宣传是否清晰、充分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
促使您参与（或考虑参与）企业年金计划的主要原因是？（可多选）
补充退休收入，提高养老保障
公司有匹配缴费，是额外福利
享受税收优惠政策
长期强制储蓄，帮助理财
跟随大多数同事的选择
其他
如果您尚未参与或犹豫是否参与，主要顾虑是什么？（可多选）
对计划细节不了解，感觉复杂
担心未来流动性，资金锁定时间太长
对投资收益和安全性有疑虑
当前个人收入有限，缴费有压力
对退休规划考虑尚早
认为现有社保已足够
其他
您对企业年金计划的投资选项和风险收益特征的了解程度如何？
非常了解，清楚各选项区别
大致了解，知道有不同风险等级
知道有投资选项但不了解细节
完全不了解
您对公司目前提供的企业年金投资管理服务（如投资选择、信息披露等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业年金计划中，个人与公司的缴费比例设置是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
不了解
您是否清楚了解企业年金账户的权益归属规则（即满足何种条件后，公司缴费部分完全归属个人）？
您对企业年金计划的账户查询、对账等服务的便捷性是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未使用过
在您做出是否参与企业年金的决策时，哪类信息或支持对您最有帮助？
一对一的专业咨询
清晰易懂的宣传手册/在线指南
同事或上级的经验分享
模拟计算工具（如预测退休领取额）
定期的计划宣讲会
总体而言，您对现有企业年金计划设计的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向新入职的同事推荐参与本公司的企业年金计划？（0-10分）
与市场上其他公司的年金计划相比，您如何评价本公司计划的竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
差不多
竞争力一般
竞争力较弱
不了解
您希望公司在企业年金方面提供哪些进一步的改进或支持？（可多选）
提供更个性化、灵活的投资选项
增加公司匹配缴费比例
提供更频繁、透明的账户信息和收益报告
举办更多关于退休规划和年金知识的培训
简化参与和变更流程
提供在线模拟计算和规划工具
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
关于企业年金计划，您还有哪些具体的意见、建议或疑问？