您在过去一年中，参与过公司组织的哪些类型的健康干预措施？（可多选）
年度体检
心理健康讲座/咨询
健身课程/活动（如瑜伽、跑步）
营养与饮食指导
慢性病管理（如高血压、糖尿病）
健康挑战赛（如步数挑战）
急救/健康知识培训
线上健康资讯推送
其他（请在下方注明）
未参与过任何活动
总体而言，您对公司目前提供的健康干预措施感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事或朋友推荐公司目前的健康管理项目？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司提供的健康干预措施对改善您的健康状况有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您最看重健康干预措施的哪些方面？
专业性（如讲师、教练资质）
便利性（时间、地点安排）
内容的实用性和针对性
活动的趣味性和互动性
隐私保护程度
后续的跟进与支持服务
成本（个人需承担的费用）
您通常通过什么渠道获知公司的健康活动信息？
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公软件
部门主管/同事告知
公司内网/公告栏
健康管理平台/APP
其他
您认为目前健康活动的时间安排（如工作日午休、下班后、周末）是否方便？
您如何评价已参与活动的组织与执行水平？（如场地、设备、流程安排）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在参与健康干预措施后，您是否感受到自身健康行为（如饮食、运动、压力管理）的积极变化？
有明显积极变化
有一些积极变化
变化不明显
没有变化
反而增加了负担
您希望未来公司增加或加强哪一类的健康干预措施？
心理健康与压力疏导
运动健身与体态矫正
科学营养与体重管理
睡眠健康管理
常见职业病预防（如颈椎、腰椎）
女性健康/母婴关怀
家庭健康支持
急救技能与健康知识普及
您是否愿意为更深入、个性化的健康服务（如一对一咨询、高级课程）支付部分费用？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为公司的健康文化氛围如何？
氛围浓厚，健康是大家共同关注的话题
氛围一般，部分同事比较关注
氛围较弱，健康多是个人事务
没有感受到特别的健康文化氛围
请分享一次令您印象最深刻的公司健康活动经历（包括正面或负面感受）。
对于如何提升员工参与健康活动的积极性，您有什么具体的建议？
您更倾向于哪种形式的健康干预？
线上（视频课程、直播、APP）
线下（面对面讲座、团体活动）
线上线下相结合
没有特别偏好
您认为影响您参与健康活动的主要障碍是什么？
工作太忙，没有时间
活动时间与个人安排冲突
对活动内容不感兴趣
担心隐私问题
觉得活动效果有限
地点不便
信息获取不及时
没有障碍，愿意积极参与
您如何评价公司对员工健康问题的重视程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
对于公司的健康管理项目，您还有哪些其他的意见或建议？