您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
生产/研发
市场/销售
职能/支持（如人力、财务、行政）
管理
请您对公司关于“禁止性别歧视”相关政策的宣传与普及程度进行评分。（1分：非常不了解，5分：非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司在招聘、晋升、薪酬等方面对女性员工的公平性进行评分。（1分：非常不公平，5分：非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过公司为女性员工提供的特殊福利（如：生育保险、母婴室、弹性工作制等）？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不了解
请您对上述女性员工特殊福利的实际效用和覆盖范围进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在保障女性员工权益方面，哪些措施做得比较好？（可多选）
平等的职业发展机会
完善的生育及育儿支持
灵活的工作安排（如远程办公、弹性工时）
针对女性健康的关怀（如体检、讲座）
防止职场性骚扰的机制与培训
其他
您认为公司目前在保障女性员工权益方面，最需要加强或改进的是哪些方面？（可多选）
晋升通道的透明与公平
薪酬体系的性别平等
生育假及陪产假政策的落实
产后返岗的支持与适应性安排
针对家庭责任的共同分担倡导
职场性骚扰的预防与投诉处理
管理层对性别平等议题的重视
其他
当您遇到与性别相关的职场困扰（如感到被歧视、骚扰等）时，您认为公司的投诉或反馈渠道是否畅通、可信？
非常畅通且可信，愿意使用
知道渠道但对其效果存疑
不清楚相关渠道
认为渠道形同虚设，缺乏信任
请您对公司管理层在推动性别平等、支持女性员工发展方面的重视程度和实际行动进行评分。（1分：非常不重视，5分：非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业或您所知的其它公司相比，您认为本公司对女性员工的权益保障处于什么水平？
基于您目前的体验，您有多大意愿向身边的女性朋友推荐本公司作为雇主？（0分：完全不愿意，10分：非常愿意）
对于如何更好地保障和提升女性员工在公司的权益与发展，您是否有具体的意见或建议？
（选填）如果您愿意，可以留下您的员工编号（仅用于数据交叉分析，完全保密），或直接跳过。