总体而言，您对公司当前困难员工帮扶工作的整体满意度如何？
您认为公司帮扶信息的宣传与传达是否及时、透明？
非常及时透明
比较及时透明
一般
不够及时透明
非常不透明
您了解或接触过公司提供的哪些帮扶形式？（可多选）
经济补助
心理咨询/疏导
法律援助
子女教育支持
大病医疗互助
职业发展指导
生活物资援助
其他
您认为现有帮扶措施对解决员工实际困难的针对性如何？
针对性很强，能解决核心问题
针对性较强，有一定帮助
针对性一般
针对性较弱，帮助有限
没有针对性
请对帮扶申请流程的便捷性与清晰度进行评分（1-5分，1分为非常不便捷/不清晰，5分为非常便捷/清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为帮扶申请审批的效率和响应速度如何？
非常高效及时
比较高效及时
一般
效率较低，响应慢
效率很低，响应不及时
您认为帮扶工作的执行是否公平、公正？
非常公平公正
比较公平公正
一般
不够公平公正
非常不公平不公正
您认为当前帮扶工作最需要在哪些方面加强？（可多选）
加大经济帮扶力度
拓展帮扶覆盖范围
提高审批与发放效率
增加帮扶形式多样性
加强政策宣传与解读
优化申请流程
建立长效跟踪机制
其他
当您或您身边的同事遇到困难时，您是否愿意主动寻求或建议其寻求公司帮扶？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为帮扶工作对提升员工归属感和团队凝聚力是否有帮助？
您认为目前公司困难员工帮扶体系存在的最主要问题是什么？
对于完善公司困难员工帮扶工作，您有什么具体的建议或期望？
基于您的观察和感受，您认为未来一年公司帮扶工作的力度预计会如何变化？
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上