您参与志愿服务的主要动机是什么？
回馈社会
公司文化倡导
个人兴趣/技能发挥
团队建设/社交
其他
您对志愿服务活动的整体组织安排满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为志愿活动的信息（时间、地点、内容、要求等）发布是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时
您通常通过哪些渠道了解到公司的志愿服务信息？
公司内部邮件
企业微信/钉钉等办公软件
部门/团队通知
同事告知
公司内网/公告栏
其他
您认为志愿活动的时间安排（如工作日/周末、时长）是否合理？
您对志愿服务过程中提供的物资支持（如工具、服装、餐饮等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在志愿服务现场，您觉得组织协调和人员指引是否到位？
您认为参与志愿服务给您个人带来了哪些收获？
社会责任感提升
技能锻炼
团队协作能力增强
结识新同事/朋友
获得成就感
放松身心
其他
您认为公司对员工志愿服务的认可和激励（如表彰、积分、工时记录等）如何？
非常认可和激励
比较认可和激励
一般
不太认可和激励
完全没有激励
您有多大意愿向其他同事推荐参与公司组织的志愿服务活动？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您希望未来增加哪些类型的志愿服务活动？
社区服务（如敬老、助残）
环境保护（如植树、清洁）
教育支持（如支教、捐书）
大型赛会服务
专业技能志愿服务（如IT支持、法律咨询）
应急救灾相关
其他
您认为公司目前的志愿服务文化氛围如何？
非常浓厚，积极参与
比较浓厚
一般
氛围较淡
几乎没有氛围
对于提升员工志愿服务体验，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在未来担任志愿服务活动的组织者或协调者？
您认为志愿服务是否应该与员工的绩效考核或职业发展适度关联？
应该紧密关联
可以适度关联
不应该关联，保持纯粹自愿
不确定
总体而言，您对公司支持员工参与志愿服务的力度是否满意？