您是否了解公司现有的员工家庭困难帮扶政策？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您认为公司当前帮扶政策的宣传渠道是否足够清晰、易得？
非常清晰易得
比较清晰
一般
比较模糊难找
完全不清楚如何获取信息
您或您身边是否有同事曾申请或考虑过申请公司的家庭困难帮扶？
本人曾申请
身边有同事申请
曾考虑但未申请
从未考虑过
您认为帮扶政策的申请流程是否便捷、高效？
非常便捷高效
比较便捷
一般
比较繁琐
非常繁琐低效
您认为目前帮扶政策主要覆盖哪些方面的困难？（可多选）
重大疾病医疗费用
子女教育费用
家庭意外变故
直系亲属赡养/照料
住房困难
其他经济突发困难
不清楚
除了经济援助，您认为公司还应提供哪些形式的支持？（可多选）
心理咨询与情绪疏导
法律咨询与援助
工作时间弹性安排
内部资源对接（如医疗、教育）
同事互助网络
技能培训与职业发展支持
其他
您对帮扶申请审批的公平性、透明度是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您认为帮扶资金的额度或资源支持力度是否足够？
非常充足
基本足够
一般，勉强应对
明显不足
完全不够
在帮扶过程中，相关部门（如HR、工会）的沟通与跟进服务如何？
非常及时、专业、有温度
比较及时、态度良好
一般，按流程办事
响应较慢、沟通不畅
几乎没有有效沟通
总体而言，您对公司当前员工家庭困难帮扶体系的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为帮扶政策在多大程度上体现了公司对员工的关怀？
充分体现了“家”文化
较好地体现了关怀
一般，有形式但深度不足
象征意义大于实际
没有感受到特别关怀
如果未来您遇到家庭困难，您有多大可能性会向公司寻求帮扶？
您主要通过哪些渠道了解或接触到帮扶政策信息？（可多选）
公司内部网站/公告
HR部门/工会通知
团队会议/领导传达
同事间交流
员工手册
从未了解过
您认为帮扶政策的信息保密工作做得如何？
非常好，充分保护隐私
比较好
一般
有待加强，担心信息泄露
不清楚
对于提升公司员工家庭困难帮扶体系的支持度与满意度，您最重要的建议是什么？
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上