您在公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
总体而言，您对公司目前提供的员工生活关怀措施感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您了解或体验过公司提供的哪些生活关怀项目？（可多选）
年度体检/健康管理
节日/生日福利
下午茶/零食供应
团队建设/文化活动
弹性工作制/远程办公
员工心理咨询服务（EAP）
补充医疗保险
交通/通讯补贴
带薪年假/病假
其他
您对公司提供的【年度体检与健康管理】服务的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于【年度体检与健康管理】服务，您认为最需要改进的地方是什么？
您对公司提供的【节日与生日福利】（如礼品、礼金、活动等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于【节日与生日福利】，您有什么具体的建议或期待？
您对公司【办公环境与设施】（如茶水间、休息区、绿植、空气等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前办公环境在哪些方面可以提升员工的生活舒适度？（可多选）
增设更多休息/放松区域
改善空气质量/通风
提供更丰富的饮品零食
优化办公桌椅的人体工学设计
增加绿植美化环境
提升卫生间环境与设施
其他
您对公司组织的【团队建设与文化娱乐活动】的频率和质量的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望公司组织哪些类型的团队活动？（可多选）
体育运动类（如羽毛球、篮球）
户外拓展/徒步
文艺娱乐类（如观影、桌游、K歌）
技能分享/兴趣小组
家庭日活动
公益活动/志愿服务
其他
您对公司【弹性工作安排】的满意度如何？（如适用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于工作与生活的平衡，您希望公司在制度或文化上提供哪些支持？
当您遇到工作或生活上的压力时，您对公司提供的【心理关怀与支持渠道】的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道获得心理支持或生活帮助？（可多选）
专业的员工援助计划（EAP）
直属上级的关怀与沟通
HR部门的定期访谈
匿名的线上倾诉/建议平台
同事间的互助小组
外部专家讲座/工作坊
其他
您对公司【后勤保障服务】（如班车、食堂、保洁、安保等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于【后勤保障服务】，您认为最迫切需要改进的一项是什么？
与同行业其他公司相比，您认为我司的员工生活关怀处于什么水平？
显著领先
略有优势
大致相当
略有不足
显著落后
不了解
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
未来，您最希望公司新增或加强哪三个方面的生活关怀？（请选择最重要的三项）
家庭关怀（如亲子、父母福利）
健康促进（如健身房、运动课程）
学习成长（如培训津贴、书费报销）
财务福利（如贷款优惠、理财咨询）
便捷生活（如洗衣、理发、购物折扣）
假期福利（如额外带薪假、考试假）
其他
请留下您对公司员工生活关怀工作的任何其他意见、建议或期待。