您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
业务/销售部门
技术/研发部门
职能/支持部门（如人力、财务、行政）
生产/运营部门
其他
您通常通过哪些渠道了解到公司的企业文化？（可多选）
公司内部网站/内网
企业微信/钉钉等内部通讯工具
宣传栏/海报/易拉宝
新员工入职培训
团队/部门会议
公司年会/大型活动
直属领导传达
同事间交流
其他
请对公司企业文化宣传渠道的丰富性进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司宣传的企业文化内容是否清晰、易于理解？
非常清晰易懂
比较清晰
一般
比较模糊
非常晦涩难懂
您是否清楚了解公司的使命、愿景和核心价值观？
非常清楚，并能具体阐述
大致了解
听说过，但具体内容记不清
不太清楚
完全不知道
您有多大意愿向新同事或朋友介绍并解释我们公司的企业文化？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您觉得公司的企业文化宣传与实际管理行为、制度流程的一致性如何？
高度一致，宣传即所为
基本一致，偶有偏差
一般，说和做有一定差距
不太一致，宣传是宣传，做是做
完全不一致
请对直属领导在日常工作中践行和传达企业文化的表现进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业文化宣传在哪些方面有待加强？（可多选）
宣传内容的深度和故事性
宣传形式的创新性和趣味性
宣传频率和持续性
与员工实际工作的结合度
高层领导的示范和发声
基层管理者的传导作用
宣传效果的反馈与评估
其他
企业文化宣传是否增强了您对公司的归属感和认同感？
显著增强
有所增强
感觉不明显
没有增强，甚至减弱
您是否曾因企业文化宣传而改变过自己的工作方式或态度？
经常，会主动对照和调整
偶尔，在某些情境下会想起
很少，基本没有影响
从未
请分享一个您亲身经历或观察到的、最能体现公司企业文化（正面或负面）的具体事例。
您更希望看到哪些形式的企业文化宣传？（可多选）
优秀员工/团队事迹深度报道
高管访谈/面对面交流
文化主题短视频/微电影
互动式线上活动/游戏
文化主题工作坊/培训
可视化数据/文化践行榜
其他
您认为企业文化宣传对推动业务目标实现的作用如何？
作用巨大，是内在驱动力
有一定积极作用
作用有限
基本没有作用
说不清
对于如何让企业文化宣传更“入心”、“入行”，您有什么具体的建议或想法？
总体而言，您对公司未来企业文化的建设和宣传是否有信心？