您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
生产/供应链
其他
请对您当前享有的【社会保险（五险一金）】的覆盖范围和缴纳及时性进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司为您提供的【年度健康体检】项目安排与服务质量进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在办公场所的【基础办公设施与环境】（如桌椅、照明、空调、网络等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的【工作餐或餐饮补贴】的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的【交通支持或补贴】（如班车、交通补贴等）的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在【员工健康与安全】方面，哪些保障措施比较到位？（可多选）
定期职业健康与安全培训
完善的劳动防护用品配备
清晰的安全事故应急预案
便利的急救药箱/医疗点
关注员工心理健康（EAP等）
以上均未感受到
您认为公司目前在【员工福利与关怀】方面，哪些措施让您感到满意？（可多选）
节日福利与礼品
生日/司龄关怀
团队建设与文化活动
带薪年假及其他假期制度
员工困难帮扶机制
以上均未感受到
当您在工作中遇到个人困难（如家庭、健康等）时，您对公司现有【支持渠道与响应速度】的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的【商业补充保险】（如有）对您的保障作用如何？
作用显著，提供了额外安心
有一定作用
作用一般，不太了解
公司未提供此类保险
不适用/不清楚
请对您获取公司各项生活保障政策与福利信息的【便捷性与清晰度】进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前体验到的生活保障措施，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个“对员工生活保障到位”的工作选择？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您最希望公司在未来优先加强或增加哪些方面的生活保障？（可多选）
提高社保/公积金缴纳基数或比例
升级健康体检项目或增加体检频率
改善办公环境与设施（如增设休息区、健身区）
优化餐饮质量或提高餐饮补贴
提供更灵活的弹性工作制或远程办公支持
增加子女教育/老人赡养方面的支持
加强心理健康支持与咨询服务
提供更多个人技能发展与培训资源
总体而言，您对公司目前为员工提供的生活保障到位程度的评价是？
非常不到位，亟需全面改善
比较不到位，有多处明显短板
基本到位，但仍有提升空间
比较到位，能满足大部分需求
非常到位，超出预期
对于提升员工生活保障的“到位度”，您还有哪些具体的意见或建议？（例如：具体措施、执行细节、希望增加的福利类型等）