您目前所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
运营/生产部
人力资源/行政部
财务部
其他
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司近期推行的变革（如组织架构调整、流程优化、技术升级等）整体上是？
非常清晰且必要
方向清晰，但细节待明确
方向模糊，难以理解
不清楚变革的具体内容
从0到10分，您有多大可能向同事推荐公司为支持变革适应而提供的各项措施？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对变革信息的传达及时性进行评分（1-5分，1分表示非常不及时，5分表示非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对变革信息的传达清晰度进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解变革相关信息？（可多选）
公司全员大会/部门会议
直属上级/团队领导
公司内部邮件/公告
内部通讯软件/平台
同事间非正式交流
其他
请对您直属上级在变革过程中给予的指导与支持进行评分（1-5分，1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为帮助您适应变革，公司提供了哪些支持？（可多选）
专项培训课程
操作手册/指南文档
一对一辅导/答疑
线上学习资源
跨部门交流机会
心理疏导/压力管理支持
暂未感受到明确支持
请对上述已提供的支持措施的有效性进行整体评分（1-5分，1分表示完全无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有的支持措施是否足够帮助您应对变革带来的挑战？
在适应变革过程中，您遇到的主要困难或挑战是什么？（可多选）
新流程/工具操作复杂
工作职责不明确
与同事协作不畅
信息获取困难
心理压力大/焦虑
时间紧迫，学习负担重
未遇到明显困难
请对公司在处理变革期间员工反馈与建议的响应速度进行评分（1-5分，1分表示非常迟缓，5分表示非常迅速）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否营造了鼓励员工提出疑问和反馈的开放氛围？
非常开放且鼓励
比较开放
一般
不太开放
非常封闭
您认为公司还可以提供哪些额外的支持，以帮助您更好地适应未来的变革？
基于目前的体验，您对未来公司推行类似变革的信心程度是？（1-5分，1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
整体而言，您对本次变革过程中公司提供的员工适应支持感到？
对于本次变革的适应支持工作，您还有哪些具体的意见或建议？