员工企业公益行动参与度与满意度调研

亲爱的同事,您好! 为更好地了解您对公司公益活动的参与情况与感受,持续优化相关项目,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们打造更富意义、更具吸引力的公益平台。 问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持与贡献!
您是否了解公司目前开展或支持的公益项目?
非常了解
比较了解
一般,听说过一些
不太了解
完全不了解
您在过去一年中,参与过多少次公司组织的公益活动?
0次
1-2次
3-5次
6次及以上
您主要通过哪些渠道了解到公司公益活动的信息?(可多选)
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公软件
公司内网/官网
部门/团队负责人传达
同事间交流
宣传海报/展板
其他
您参与公司公益活动的主要动机是什么?
认同公益理念,希望回馈社会
公司/团队要求或鼓励
与同事一起参与,增强团队凝聚力
积累个人志愿服务经验
对活动主题本身感兴趣
其他
请对您最近一次参与的公益活动的整体组织安排进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司公益活动的时长安排是否合理?
非常合理,不影响正常工作
比较合理,基本可以接受
一般,有时会有冲突
不太合理,占用过多个人时间
未参与过,无法评价
您更倾向于参与以下哪些类型的公益活动?(可多选)
环境保护(如植树、清洁海滩)
社区服务(如探访老人院、儿童福利院)
教育支持(如支教、图书捐赠)
扶贫助困(如物资捐赠、义卖)
健康关怀(如义诊、献血)
文化保护与传承
应急救援相关
专业技能志愿服务(如法律、IT咨询)
其他
您认为公司对员工参与公益活动的支持力度如何?
支持力度非常大(如提供带薪志愿假、资金支持等)
支持力度较大
支持力度一般
支持力度较小
几乎没有支持
参与公益活动后,您是否感受到活动带来的积极影响或价值?
感受非常强烈,很有成就感
感受比较明显,有一定收获
感受一般,和预期差不多
感受不明显,意义有限
没有感受到积极影响
您认为目前公司公益活动在哪些方面有待改进?(可多选)
活动信息宣传与通知
活动类型的多样性
活动时间的灵活性
活动组织的专业性
公司提供的资源支持(如经费、物资)
活动后的反馈与成果展示
志愿者的认可与激励
其他
如果公司提供“带薪志愿服务假”,您愿意每年使用多少天参与公益活动?
1天
2-3天
4-5天
5天以上
不需要此类假期
您是否愿意担任公司公益活动的组织者或志愿者领队?
非常愿意,有相关经验或兴趣
愿意尝试,但需要一些培训支持
暂时不愿意,更倾向于作为参与者
完全不感兴趣
基于您目前的了解和体验,您有多大可能向同事或朋友推荐参与公司的公益活动?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的公益行动对提升企业形象和员工归属感有帮助吗?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
对于未来公司希望开展或优化的公益项目,您有什么具体的建议或期待?
    ____________
您的职位级别是?
基层员工
初级管理者
中级管理者
高级管理者
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

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