您所在的部门/岗位类别是？
技术研发类
市场营销类
运营管理类
职能支持类（人力/财务/行政等）
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
过去一年中，您参与公司组织的行业交流活动（如行业会议、论坛、沙龙、培训等）的频率大约是？
您主要通过哪些渠道了解到公司内外的行业交流合作机会？（可多选）
公司内部邮件/通知
部门负责人传达
企业微信/钉钉等内部通讯工具
同事间交流
自行从外部网络/社群获悉
其他
请对您参与过的行业交流活动的内容质量（如议题前沿性、嘉宾专业度、信息价值）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参与过的行业交流活动的组织安排（如通知及时性、流程顺畅度、场地设施）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的行业交流机会，是否能有效满足您的个人职业发展或业务提升需求？
您认为参与行业交流活动，主要为您带来了哪些收获？（可多选）
拓展行业人脉与资源
获取前沿知识与技术信息
启发工作新思路/新方法
提升个人专业能力与影响力
促进跨部门/跨公司项目合作
收获有限，不明显
其他
在交流活动后，您是否与活动中结识的同行或合作伙伴保持后续联系或开展合作？
是，已建立稳定联系或合作
是，有过零星联系
否，但有意向后续联系
否，无后续联系意愿
请对公司在促进内部跨部门、跨团队基于行业洞察的交流与合作方面的支持力度进行评分。（1分表示支持力度很小，5分表示支持力度很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前阻碍您更积极参与或从行业交流中获益的主要因素有哪些？（可多选）
工作繁忙，时间冲突
活动信息获取不及时
活动内容与自身工作关联度低
缺乏参与后的内部分享与转化机制
公司对参与此类活动的支持/激励不足
个人社交意愿/能力有限
其他
您是否愿意作为分享者或组织者，参与筹办未来的行业交流活动？
您希望未来公司能更多地组织或支持哪些类型的行业交流活动？（可多选）
前沿技术研讨会/工作坊
行业趋势与市场分析报告会
标杆企业参访与交流
跨行业创新思维碰撞会
线上主题社群/知识分享
一对一导师/专家对接
其他
对于如何提升公司内外部行业交流合作的深度与效果，您有哪些具体的建议或期望？
总体而言，您有多大意愿向同事推荐参与公司组织或支持的行业交流合作活动？（0-10分，0分为非常不愿意，10分为非常愿意）
您认为公司对员工在行业交流中获取的知识、经验或资源，内部转化与应用的机制是否畅通？
非常畅通，有成熟的分享与应用流程
比较畅通，有相关渠道但需优化
一般，主要依赖个人推动
不太畅通，缺乏有效机制
完全不通畅
请对公司在鼓励并认可员工对外进行行业交流、建立个人专业品牌方面的文化与政策进行评分。（1分表示非常不鼓励/不认可，5分表示非常鼓励/认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过行业交流合作，最希望为公司带来哪方面的价值？（可多选）
引入新技术/新方案
获取潜在客户/合作伙伴
提升公司在行业内的知名度与影响力
优化内部工作流程与方法
培养与吸引行业人才
其他
请分享一次令您印象最深刻或收获最大的行业交流合作经历，并简述原因。