您所在的部门/业务线是？
研发/技术
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在过去一年内，参加公司组织的合规相关培训（如反舞弊、信息安全、数据隐私、商业行为准则等）的频率是？
请对您参加的合规培训内容的【实用性】进行评分（1分表示非常不实用，5分表示非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参加的合规培训内容的【清晰度与易懂性】进行评分（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参加的合规培训的【讲师/培训师专业水平】进行评分（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的合规培训形式（如线上课程、线下讲座、案例分析等）是否有效？
非常有效，易于吸收
比较有效
一般，效果有限
效果较差，形式单一
不清楚
您更倾向于通过以下哪些形式接受合规培训？（可多选）
线上视频/互动课程
线下集中面授
部门/团队内部研讨会
定期邮件/推送知识点
情景模拟/案例分析
游戏化学习（如答题闯关）
其他
您认为目前的合规培训时长安排是否合理？
非常合理
比较合理
一般，可以优化
不太合理，时间过长或过短
没有明确感知
请对培训后，您对【公司合规要求与红线的理解程度】进行评分（1分表示完全不了解，5分表示非常清楚）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在实际工作中遇到合规相关疑问时，您知道如何寻求帮助或咨询的渠道吗？
非常清楚，知道具体联系人或部门
大致知道，但不确定具体流程
不太清楚
完全不知道
您认为当前公司合规培训在哪些方面最需要加强？（可多选）
培训内容的更新速度
培训案例的真实性与贴近性
互动与参与感
培训后的跟进与考核
管理层的重视与示范
培训资源的易获取性
其他
您是否认为合规培训对您日常工作中的风险防范起到了实际帮助？
非常有帮助
比较有帮助
帮助有限
基本没有帮助
不确定
基于您整体的体验，您有多大可能向新同事推荐公司的合规培训体系？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您对公司未来的合规培训工作，有什么具体的建议或期望？（例如：希望增加哪类主题的培训？）