您所在的部门是？
业务部门
职能部门
技术/研发部门
市场/销售部门
其他
在过去一年中，您是否遇到过需要向合规部门咨询或报告的问题？
当您遇到合规疑问时，您对获取相关合规政策或指引的便捷性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对合规部门/人员响应您咨询或报告问题的及时性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对合规部门在处理问题时的专业性和准确性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对合规部门给出的解决方案或建议的清晰度和可操作性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对合规问题处理过程的保密性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对当前公司合规问题处理流程的公平性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司在合规问题处理方面，哪些环节需要改进？（可多选）
政策宣导与培训
问题上报渠道的便捷性
响应与处理速度
处理结果的透明度
后续跟进与反馈
员工隐私保护
处理人员的专业性
其他
您认为公司目前的合规文化氛围如何？
非常薄弱，员工普遍不重视
比较薄弱，有待加强
一般，合规意识初步建立
比较浓厚，员工普遍有合规意识
非常浓厚，合规是每个人的自觉行为
基于您的经历或了解，您有多大可能向同事推荐通过现有渠道处理合规问题？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您更希望通过哪些方式获得合规支持或培训？（可多选）
线上即时通讯工具（如企业微信/钉钉）
定期线下培训/研讨会
内部知识库/FAQ
邮件/电话专线
定期合规通讯/简报
其他
在处理完合规问题后，您是否收到过处理结果的反馈或跟进？
您对公司高层对合规工作的重视与支持程度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升公司合规问题处理能力，您还有哪些具体的意见或建议？（例如流程、工具、沟通等方面）