您在公司的工作岗位属于？
一线员工/专员
基层管理者/主管
中层管理者/经理
高级管理者/总监及以上
其他
您在本公司的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司现有的员工申诉与维权渠道（如：申诉邮箱、热线、HR部门、工会等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为公司关于申诉与维权的政策、流程是否公开透明、易于获取？
非常透明且易于获取
比较透明
一般
不太透明，不易获取
完全不透明
当您遇到工作相关的不公或权益受损情况时，您有多大意愿通过公司正式渠道进行申诉或维权？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
如果您对正式申诉渠道有所顾虑，主要原因是什么？（可多选）
担心打击报复或影响职业发展
认为流程繁琐、效率低下
对处理结果不抱期望，认为无实际作用
担心个人隐私泄露
不清楚具体流程或对接人
其他
请对公司申诉渠道的便捷性（如：渠道多样性、申请便利度）进行评分。（1分表示非常不便，5分表示非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司申诉处理流程的响应速度（从提交申诉到首次反馈的时间）进行评分。（1分表示非常缓慢，5分表示非常迅速）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对申诉处理人员的专业性和中立性进行评分。（1分表示非常不专业/不中立，5分表示非常专业/中立）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您或您身边的同事是否有过通过公司正式渠道申诉或维权的经历？
本人有过亲身经历
身边同事有过经历
听说过，但身边没有
从未听说过任何相关经历
基于您的了解或经历，公司对申诉事项的调查过程是否公正、客观？
非常公正客观
比较公正客观
一般
不太公正客观
非常不公正客观
不了解/无经历
基于您的了解或经历，申诉处理结果是否公平、合理，并能有效解决问题？
非常公平有效
比较公平有效
一般
不太公平有效
完全无效，问题未解决
不了解/无经历
您认为公司在保护申诉人隐私、防止打击报复方面的措施是否到位？
非常到位，有充分保障
比较到位
一般
不太到位
完全不到位，缺乏保障
从0到10分，您有多大可能向其他同事推荐使用公司的正式申诉维权渠道？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为工会/职工代表大会在员工申诉维权过程中发挥的作用如何？
作用显著，是重要支持力量
有一定作用
作用一般
作用甚微
不清楚其作用
公司无此组织
您认为当前公司的申诉维权机制在哪些方面最需要改进？（可多选）
提高流程透明度与公开性
缩短处理周期，提升响应速度
加强处理人员的专业培训
强化对申诉人的隐私与反报复保护
建立更有效的反馈与跟进机制
拓宽和宣传申诉渠道
提升处理结果的执行力与约束力
其他
总体而言，您对公司现行的员工申诉维权保障体系的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您了解的其他同行业公司相比，您认为本公司的员工申诉维权保障程度处于什么水平？
明显领先
略好一些
大致相当
略差一些
明显落后
不了解
对于进一步完善公司的员工申诉维权保障体系，您还有哪些具体的意见或建议？