您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
生产/供应链
其他
请对您了解公司各项制度的便利性（如查询、获取渠道）进行评分。（1分：非常不便，5分：非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司制度内容的清晰度与可理解性进行评分。（1分：非常模糊，5分：非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您感受到的制度执行公平性进行评分。（1分：非常不公平，5分：非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向新同事推荐并介绍我们公司的管理制度？（0分：完全不愿意，10分：非常愿意）
您认为目前哪些类别的制度最需要优化？（可多选）
考勤与休假制度
绩效考核与激励制度
薪酬福利制度
培训与发展制度
沟通与反馈机制
信息安全与保密制度
行政办公流程
其他
当您对某项制度有疑问时，通常如何解决？
自行查询制度文件
咨询直属上级
咨询人力资源部
咨询相关职能部门
询问同事
不了了之
请对管理层在制度宣导与解释方面的表现进行评分。（1分：非常差，5分：非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为制度更新后，相关信息能否及时、有效地传递到您？
总是能及时获知
通常可以，但偶尔滞后
经常滞后或不知情
很少能及时获知
您认为当前制度管理中存在的主要问题有哪些？（可多选）
制度过于繁琐
制度与实际脱节
执行标准不统一
缺乏有效的反馈渠道
更新不及时
宣导培训不足
其他
请对制度在支持您高效完成工作方面的作用进行评分。（1分：严重阻碍，5分：极大支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现制度存在不合理之处或有改进建议时，您是否会主动提出？
您认为公司现行的奖惩制度是否能有效激励优秀员工、约束不当行为？
请对公司在处理员工违规事件时的程序公正性进行评分。（1分：非常不公正，5分：非常公正）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪一项具体制度（如：XX审批流程、XX报销规定）的体验最好？请简述原因。
您认为哪一项具体制度（如：XX考核办法、XX申请流程）最亟待改进？请简述原因及改进建议。
您希望通过哪些方式更好地参与制度的制定与优化？（可多选）
定期召开制度讨论会
设立线上建议箱/反馈平台
参与制度修订的试点小组
进行制度满意度匿名调研
其他
整体而言，您对公司制度管理的未来发展是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于提升公司整体制度管理水平，您还有哪些其他意见或建议？