您在本公司/部门的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
整体而言，您对当前的工作感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在多大程度上愿意向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前的工作量与压力水平是否合理？
非常合理，游刃有余
基本合理，可以接受
有些偏高，偶尔吃力
过高，经常感到不堪重负
在以下工作要素中，哪些最能提升您的幸福感与工作动力？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的发展路径与晋升机会
和谐融洽的团队氛围
领导的支持与信任
工作内容的挑战性与意义感
灵活的工作时间与地点
充足的培训与学习资源
公司文化与企业价值观认同
工作与生活的良好平衡
您与直接上级的沟通顺畅、有效吗？
非常顺畅有效
比较顺畅
一般，有待改善
不太顺畅
非常不顺畅
您是否清楚地了解自己的工作职责与团队/公司的目标？
非常清楚
基本清楚
一般，有些模糊
不太清楚
完全不清楚
您认为公司是否重视员工的意见与反馈？（1分=完全不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面可以更好地支持员工的幸福感？（可多选）
提供更丰富的心理健康支持（如EAP）
优化福利政策（如补充医疗保险、假期）
组织更多团队建设与文化活动
改善办公硬件与环境
提供更灵活的工作安排
加强职业发展与技能培训
建立更透明、公平的激励机制
优化内部沟通与反馈渠道
您是否感到自己是团队中有价值的一员，并被同事尊重？
请用1-2个词描述您目前在工作中最常感受到的情绪（例如：充实、焦虑、平静、疲惫等）。
您认为公司的价值观与文化在日常工作中得到了很好的体现吗？
充分体现，深入人心
较好体现
一般，部分体现
体现不足
几乎没有体现
在过去一年中，您主要通过哪些方式获得个人成长？（可多选）
参与公司组织的培训
在岗实践与项目挑战
上级或导师的指导
同事间的交流学习
自主在线学习
行业会议或外部交流
暂无显著成长
您对未来一年在公司内的职业发展前景感到乐观吗？（1分=非常悲观，5分=非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果遇到工作压力或情绪困扰，您通常会如何应对？
主动与上级或同事沟通
寻求公司EAP或专业帮助
通过运动、爱好等自我调节
暂时忍耐，自行消化
感到无助，不知如何应对
您认为公司可以立即采取哪一项具体措施，来最有效地提升员工的整体幸福感？
综合考虑所有因素，您在未来6个月内是否有离开公司的打算？
肯定没有
基本没有
不确定，看情况
有一些打算
正在积极寻找机会
对于提升员工幸福感和工作体验，您还有哪些其他宝贵的意见或建议？