员工季度工作体验满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化工作环境与体验,我们诚邀您参与本次季度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状,并推动积极改变。本问卷匿名填写,所有信息将严格保密,感谢您的参与!
您所在的部门是?
技术研发
产品设计
市场营销
运营支持
职能管理(人力/财务/行政等)
其他
您在当前岗位的工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您本季度的工作内容与职责的满意度进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您本季度的工作量与节奏的合理性进行评分(1-5分,1为非常不合理,5为非常合理)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您本季度获得的直接上级的指导与支持进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您本季度与团队同事的协作氛围进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本季度公司在以下哪些方面做得比较好?(可多选)
办公环境与设施
内部沟通效率
培训与学习资源
福利待遇
团队建设与文化
绩效反馈机制
工作流程的清晰度
其他
您认为本季度最需要改进的方面是?(可多选)
工作目标与方向明确性
跨部门协作流程
内部信息透明度
管理层的决策与支持
个人职业发展机会
工作与生活的平衡
薪酬福利
办公设备与工具
其他
您是否清晰了解您下一季度的工作重点与目标?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
您认为公司提供的学习与发展机会是否满足您的职业成长需求?
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足
在过去一个季度中,您是否经常感到工作压力过大?
总是
经常
有时
很少
从未
您对公司的企业文化认同度如何?
高度认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
您是否愿意在下一个季度继续留在当前团队/岗位工作?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
您认为公司或您的团队可以采取哪一项具体措施,来最有效地提升员工的工作体验?
    ____________
请分享一件本季度让您感到最有成就感或最满意的工作相关事例。
    ____________
对于本次调研未涵盖但您想提出的其他意见或建议,请在此自由填写。
    ____________

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