您最近一次获得工作认可（如表扬、奖励、晋升等）是在什么时候？
1个月内
1-3个月内
3-6个月内
6-12个月内
超过1年
您获得认可的主要形式是？
口头表扬/感谢
书面表彰/邮件
物质奖励（奖金、礼品等）
晋升或加薪
公开场合的荣誉授予
其他
您对本次认可方式的及时性感到满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次认可对您工作的公平性如何？（1-非常不公平，5-非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
获得认可后，您感觉自己的工作动力有何变化？
显著提升
略有提升
基本没变化
略有下降
显著下降
您认为公司的认可制度清晰且易于理解吗？（1-非常不清晰，5-非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更看重或希望获得哪些方面的认可？（请选择所有符合的选项）
工作成果与业绩
创新能力与贡献
团队协作精神
客户服务与反馈
专业技能提升
企业文化践行
mentorship/帮助同事成长
您认为当前的认可机制对您长期的职业发展有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
整体而言，您对获得认可后的工作体验满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工认可方面，哪些环节可以改进？（请选择所有符合的选项）
提高认可频率
增加认可形式多样性
确保认可公平透明
加强认可后的跟进与反馈
将认可与职业发展更紧密结合
提升认可活动的公开性和仪式感
让更多同事参与提名与评选
基于您的体验，您未来是否会更积极地争取获得工作认可？
请分享一次让您印象最深刻的被认可经历，以及它为何对您重要？
对于如何优化公司的员工认可体系，以更好地激励员工和提升满意度，您还有哪些具体的建议？
您所在的部门/团队是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
设计
人力资源
财务/行政
其他
您在公司的职级是？
初级员工
中级员工
高级员工/专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上