员工与优秀离职员工返聘意愿及满意度调研

您目前与公司的关系是？

您在当前/前公司的职位层级是？

您在当前/前公司的累计工作年限是？

总体而言，您对当前/前公司的工作环境（如办公设施、团队氛围）满意度如何？

您对当前/前公司的薪酬福利（如薪资、奖金、保险、假期）满意度如何？

您对当前/前公司的职业发展与培训机会满意度如何？

您对当前/前公司的直接上级的管理方式与支持满意度如何？

您对当前/前公司的企业文化与价值观认同度如何？

（针对在职员工）您认为公司目前最吸引您留下的因素是？（可多选）

（针对已离职员工）您当初决定离职的主要原因是？（可多选）

（针对已离职员工）离职后，您是否持续关注前公司的发展动态？

（针对已离职员工）如果公司有合适的岗位邀请您回归，您的返聘意愿如何？

（针对已离职员工）如果考虑返聘，哪些因素对您的决定影响最大？（可多选）

（针对在职员工）您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

（针对在职员工）在未来一年内，您是否有离职的打算？

（针对在职员工）如果考虑离职，最可能的原因会是什么？（可多选）

您认为公司在员工关怀（如福利、活动、心理支持）方面做得如何？

您认为公司在信息透明与沟通（如公司战略、部门动态、个人表现反馈）方面做得如何？

您认为公司是否应该建立正式的“离职员工校友会”或保持联系的渠道？

对于吸引和保留优秀人才，您对公司最核心的一条建议是什么？

（针对已离职员工）如果方便，请分享您离职后的职业发展情况，以及对前公司的祝福或寄语。