您是否了解公司现行的内部推荐政策与流程？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为公司内部推荐的整体氛围如何？
非常积极，大家乐于推荐
比较积极
氛围一般
不太积极
非常消极，大家不愿推荐
（若未推荐过）您未进行内部推荐的主要原因是什么？
不了解推荐政策
不清楚有哪些岗位空缺
担心推荐失败影响关系
认为推荐奖励不够有吸引力
对推荐流程的公平性存疑
没有合适的人选可以推荐
其他
（若推荐过）您进行内部推荐的主要动力是什么？
希望团队引进优秀人才
认可公司的推荐奖励
帮助朋友或前同事获得机会
响应公司或团队的号召
其他
您认为公司对内部推荐的宣传和推广是否充分？
非常充分，信息触达及时
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
在您看来，通过内部推荐入职的候选人，其后续的面试流程是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
不了解
当您推荐候选人后，HR或相关部门与您的沟通是否及时、顺畅？
非常及时顺畅
比较及时顺畅
一般
沟通滞后或不够顺畅
几乎没有沟通
无论推荐成功与否，您是否都能获得明确的流程反馈？
总是能
经常能
有时能
很少能
从未能
未推荐过，不清楚
您是否认为成功的内部推荐得到了公司（如部门、管理层）的充分认可？
非常认可
比较认可
一般
不太认可
非常不认可
未推荐成功过，不清楚
您认为内部推荐机制对公司吸引优秀人才的作用有多大？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
作用非常小
您认为可以从哪些方面提升公司的内部推荐氛围？（可多选）
加大政策宣传与解读
提高推荐奖励的吸引力
简化并优化推荐流程
加强HR与推荐人的过程沟通
提升成功推荐后的公开表彰
确保招聘过程的公平公正性
管理层更多倡导与参与
其他
如果0分代表“完全不信任”，10分代表“完全信任”，您对公司内部推荐流程的公平性与公正性打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司的内部推荐机制？（0-10分，0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）
对于营造更积极、高效的内部推荐氛围，您还有哪些具体的意见或建议？