您目前所在的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
市场营销
销售运营
客户服务
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否参与过公司组织的复合型人才相关培训或项目（如跨部门轮岗、技能拓展课程等）？
是，目前正在参与
是，曾经参与过
否，但了解相关项目
否，完全不了解
您认为公司对培养复合型人才的重视程度如何？（1-5分，1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的复合型能力提升机会（如培训、项目实践）是否充足？
您希望通过哪些方式提升自己的复合型能力？（可多选）
内部专业培训课程
外部行业交流/峰会
跨部门项目实践
岗位轮换/借调
导师/教练辅导
在线学习平台资源
读书会/分享会
其他
您对已参与的复合型能力提升项目/培训的整体内容质量满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对已参与的复合型能力提升项目/培训的讲师/导师专业水平满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所参与的培训/项目对您实际工作的帮助程度如何？（1-5分，1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在复合型能力提升过程中，您遇到的主要挑战或障碍是什么？（可多选）
工作繁忙，时间难以协调
培训内容与实际工作脱节
缺乏实践应用的机会
缺乏上级或同事的支持
个人学习动力不足
项目选择有限，不符合兴趣
效果难以衡量
其他
您认为公司提供的复合型能力提升资源（如课程、导师、经费）是否容易获取？
您的直接上级对您参与复合型能力提升活动的支持度如何？（1-5分，1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为复合型能力的提升，是否对您的职业发展（如晋升、加薪、承担更重要职责）产生了积极影响？
产生了非常积极的影响
产生了一定的积极影响
影响不明显
尚未产生明显影响
不确定
您认为一名优秀的复合型人才，最应具备以下哪些能力或特质？（可多选）
跨领域专业知识
系统性思维与解决问题能力
沟通与协作能力
快速学习与适应能力
创新与变革意识
项目管理能力
客户导向思维
领导力与影响力
其他
您未来是否有意愿主动申请参与更多的复合型能力提升项目？
非常有意愿
比较有意愿
一般，视情况而定
意愿较低
完全没有意愿
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向身边的同事推荐公司现有的复合型人才发展项目？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
您认为公司在复合型人才培养方面，最需要改进或加强的一点是什么？
对于您个人而言，目前最希望获得哪一方面的复合型能力提升？（请具体说明，如：数据分析+业务洞察、产品设计+用户研究等）
请分享一次您参与过的、对您帮助最大的复合型能力提升经历（如项目、培训等），并简述其价值。
您是否愿意在后续作为分享者或内部导师，向其他同事传授您的跨领域经验？
非常愿意
愿意，但需要公司提供相应支持
不确定
不太愿意
完全不愿意
总体而言，您对公司当前复合型人才能力提升体系的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★