您在本公司的任职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
总体而言，您对目前的工作感到满意吗？(1分=非常不满意，5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰地了解公司的使命、愿景和价值观？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您认为自己的工作对实现公司目标有重要贡献吗？(1分=毫无贡献，5分=贡献巨大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息沟通（如政策变化、公司动态）是透明和及时的吗？
非常透明及时
比较透明及时
一般
不太透明及时
非常不透明及时
以下哪些因素最能增强您对公司的归属感？（最多可选3项）
公平的薪酬与福利
良好的职业发展机会
和谐融洽的团队氛围
认可与表彰
有挑战性和意义的工作内容
公司的人文关怀（如员工活动、福利）
优秀的企业文化
其他
您认为公司是否重视员工的个人成长与发展？(1分=完全不重视，5分=非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作场所？（0-10分）
当您在工作中取得成就时，通常会得到何种反馈？
公开表扬和物质奖励
上级的私下认可
团队的口头称赞
几乎没有反馈
其他
您认为当前哪些方面最可能削弱您的工作归属感？（最多可选3项）
薪酬待遇不公平
晋升机会有限
工作压力过大
团队协作不畅
与上级关系不佳
公司文化不适应
工作缺乏挑战/意义
其他
您对公司的未来前景有信心吗？(1分=毫无信心，5分=充满信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司为员工提供的职业发展路径或培训资源？
非常了解并已使用
了解一些但未使用
听说过但不了解
完全不了解
在做出重要决策时，您所在的团队或部门是否会征求并考虑您的意见？
您认为公司可以采取哪些具体措施来进一步提升员工的工作归属感？