您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/支持
其他
您是否曾向公司（包括上级、部门或公司层面）提出过工作相关的意见或建议？
您提出意见或建议的主要渠道是？（可多选）
直接向直属上级反馈
部门会议/团队讨论
公司内部沟通平台/系统
匿名意见箱/问卷
跨部门协作时提出
其他
总体而言，您对自己所提意见或建议被公司采纳的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您提出的意见或建议，通常多久能得到初步的回应或反馈？
一周内
一个月内
一至三个月
超过三个月
通常没有回应
您认为哪些因素会阻碍您的意见被采纳？（可多选）
沟通渠道不畅通
管理层重视程度不够
建议缺乏可行性评估
跨部门协调困难
公司流程/制度僵化
没有明确的意见反馈机制
其他
当您的意见被采纳并实施后，您通常会收到何种形式的认可或反馈？
公开表扬/奖励
私下感谢/告知
仅看到建议被实施，无特别反馈
没有收到任何反馈
您有多大意愿向同事或朋友推荐在本公司提出意见或建议？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司目前收集员工意见的渠道是否足够多样和便捷？
您希望公司在哪些方面加强意见采纳与反馈机制？（可多选）
建立更透明、快速的反馈流程
定期公示意见采纳与处理进展
对有价值的建议给予物质或精神奖励
管理层更多参与意见收集与讨论
提供更多跨部门沟通与提案的机会
加强意见提出后的跟进与闭环管理
其他
您认为，意见被采纳对您的工作积极性和归属感影响如何？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响一般
几乎没有影响
有负面影响
您是否了解公司是否有专门的制度或流程来管理员工意见的收集、评估与采纳？
您对直属上级在听取和反馈您意见方面的表现满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您亲身经历的、关于意见被采纳（或未被采纳）的具体事例，以及您的感受。
对于如何进一步提升公司对员工意见的采纳度与满意度，您还有哪些具体的建议？