您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对目前的工作内容与岗位匹配度的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作量与工作节奏的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利（薪资、奖金、保险、补贴等）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训与个人职业发展机会的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对与直接上级的沟通与协作关系的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对与团队同事的协作氛围与关系的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司企业文化与价值观的认同度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的办公环境与硬件设施的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的考勤、休假等制度的合理性与人性化满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些方面最能提升您在公司的幸福感？（可多选）
有竞争力的薪酬
清晰的职业发展路径
和谐融洽的团队氛围
被认可与尊重的感觉
工作与生活的平衡
公平透明的管理制度
有趣且有挑战性的工作内容
良好的办公环境与福利
当您在工作中感到压力或情绪低落时，通常会通过哪些方式缓解？（可多选）
与同事/朋友倾诉
向上级寻求帮助
自我调节（如运动、听音乐）
暂时放下工作休息
感觉难以有效缓解
公司提供的EAP（员工帮助计划）等支持
您认为公司目前最需要改进以提升员工幸福感的方向是？
薪酬福利体系
职业发展与培训
管理方式与沟通
工作流程与效率
企业文化与关怀
工作环境与设施
综合考虑所有因素，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？
在公司内部寻求晋升或转岗发展
保持现有岗位稳定发展
观望，视公司情况而定
考虑寻找外部机会
对于提升公司整体员工的幸福感与满意度，您最想提出的一条具体建议是什么？