员工敬业度满意度调研问卷

尊敬的同事,您好!为深入了解您对公司的敬业度与满意度,持续优化工作环境与支持体系,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持与参与!
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于?
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持(人力、财务、行政等)
生产/供应链
其他
整体而言,您对目前的工作岗位感到满意的程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚自己的工作目标与公司整体目标之间的联系?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
您认为公司为您提供了足够的资源和支持来完成您的工作吗?
完全足够
基本足够
一般
不太足够
完全不足够
您在工作中是否经常感到有学习和成长的机会?
总是
经常
有时
很少
几乎没有
您如何评价您与直接上级的沟通与协作关系?
非常融洽有效
比较融洽
一般
存在一些障碍
沟通困难
以下哪些因素最能激励您在工作中全力以赴?(可多选)
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展路径
有挑战性和意义的工作内容
良好的团队氛围与同事关系
获得认可与成就感
工作与生活的平衡
公司的文化与价值观认同
您认为公司目前的晋升机制是否公平、透明?
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不透明
您是否愿意在未来两年内继续留在公司发展?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意
您认为目前公司在以下哪些方面最需要改进?(可多选)
薪酬福利体系
内部沟通机制
培训与发展机会
工作流程与效率
团队协作氛围
领导力与管理方式
办公环境与设施
企业文化与价值观落地
您对公司的企业文化与价值观的认同程度是?(1分完全不认同,5分完全认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否经常获得来自上级或同事的及时反馈与认可?
总是
经常
有时
很少
几乎没有
您认为公司是否重视员工的意见与建议?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您的工作压力水平如何?
压力很小,轻松应对
压力适中,可以承受
压力较大,但能应对
压力很大,难以承受
压力极大,影响健康
您如何评价公司目前提供的福利待遇(如保险、假期、补贴等)?
非常优厚
比较满意
一般
有待改善
非常不满意
请分享一个您在公司经历过的、最能体现“敬业”或“满意”的具体事例或时刻。
    ____________
对于提升员工敬业度和满意度,您最重要的一个建议是什么?
    ____________
您是否愿意参与后续的焦点小组访谈,就本次调研结果进行更深入的探讨?
非常愿意
可以考虑
不愿意

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